企業情報
| 事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 組織・人材開発部 組織･人材開発グループ |
| 配属部署詳細 |
■人事本部について: ■配属先:チーム構成はマネジャー1名、エキスパート1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー5名です。 |
| 仕事内容 |
■概要: ・階層別研修(上級管理職向け研修)の企画・立案～実施、効果検証、改善 ※ステークホルダーは、経営陣・事業責任者となります。 |
| 募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・1000名以上の大手企業向けの組織・人材開発の設計～実行までのご経験をお持ちの方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| 勤務地住所 |
〒160-0023 |
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| 喫煙環境 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 560 万円〜959 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:560万円～959万円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) ■9:00～18:00 ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
| 福利厚生 |
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
| 休日休暇 |
■休日:2023年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) |
選考プロセス
| 選考プロセス |
■選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査(自宅受験)→最終面接(人事本部長・役員) |
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