【マネージャー候補/業界未経験歓迎】20〜30代特化のキャリアアドバイザー ※急成長中ベンチャー企業

• 内勤営業・カウンターセールス
  • オフィスワークが多い

(記入なし)

【仕事内容】
20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。
チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。

◆20~30代に特化した理由
現代の情報化社会において自分のビジョン、やりたいことが不明瞭な若者が多くその課題解決したいという思いから事業をスタートさせました。
終身雇用や年功序列の撤廃など、日本の風習が変わりゆく現代において転職市場、特に若手人材の流動化は加速して転職者数は増加傾向にあります。
誰しもが仕事に悩みを抱える中でキャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘、活躍できる環境の提供は社会的に意義のある仕事です。
お客様に課題を解決し満足をしていただく提案を行います。

<具体的な仕事内容>
◆マネジメント業務
・チームのKPI管理
・目標達成のためのマネジメント業務

◆求職者の方に対する業務
・求職者の方へ職業紹介
・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング
・求職者の方の転職成功に向けた選考対策
・選考の日程調整
・内定後のフォロー、入社後フォロー
・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ　など

◆求人企業に対する業務
・マッチする求職者の方を提案
・選考の日程調整、面接後のフィードバック　など

◆メンバー
平均年齢:27歳(若手メンバーが活躍できる環境)
キャリアアドバイザーの人数:15名
出身業界:人材、金融、不動産業界
出身職種:営業、販売

【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください!

現在、弊社は事業拡大期のフェーズにおり一緒に事業を大きくしてくださる方の
お力を借りたく、募集を行なった背景となります。

以下のすべてを満たす方
・社会人経験が1年以上ある方
・営業経験が2年以上ある方(実績のある方でしたら接客・販売経験でも可能です)
・マネジメント経験1年以上
・事業を作る仕事がしたい方(ベンチャーマインドが高い方)
・数値目標を持ち達成した経験がある方

(記入なし)