企業情報
| 事業内容 |
サマリー クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位) ・ ・ ・ ・ 収益モデル ・利用人数課金+オプション 主要顧客 全業界、中小企業、管理部門
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 情報システム部 |
| 配属部署詳細 | 情報システム部 └東京(業務系システム):7名 └東京(ITインフラ・IaaS・機器管理):10名 └大阪(ITインフラ・IaaS・機器管理):6名 └大阪(クラウド&セキュリティ):5名 |
| 仕事内容 | 社内SE/インフラ【東証プライム上場/社長・役員・部内責任者がエンジニア出身な環境/IT投資に積極的な会社です】 社内情報システム部門にて、インフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。 子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用と幅広くお任せします。 また、当社は事業拡大に向けて積極的に増員採用やM&Aを行っている関係上、オフィスの増床・移転が比較的多く、 イチから環境を構築していくシーンが多く(新規の機器選定も含め)、裁量が非常に大きい環境です。 【担当業務】 【利用機器・システム環境】 |
| 募集背景 | 【募集枠:若干名】 国内トップクラスSaaS企業/社内NWを支える担当を募集 会社成長に伴い、IT投資を拡大中! ※経費精算システム『楽楽精算』等のインフラでは無く、自社内利用のインフラをご担当いただきます |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | (どちらかでも可、両方あれば尚可) ・Networkの設計、構築、運用経験 3年以上 ・Windowsサーバーの設計、構築、運用経験 3年以上 |
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| 歓迎/尚可 | ・AWSやAzureのNW、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験 ・Linuxの設計、構築、運用経験 ・オフィス移転に関するインフラ整備経験 ※SES、SI、NI、などで自社内のみならず様々な環境での構築経験を有する方を歓迎します |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 | |
| 喫煙環境 | その他
屋内禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 484 万円〜549 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:4,844,100 円 – 5,494,800円 (例)年収484万の場合 月額 309,875 円(基本給268,000円+時間外手当41,875円+その他手当34,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給:年1回(5月) 【手当】 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■スマイル制度 ■その他就労支援 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2～3回) ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。 |
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