企業情報
事業内容 |
サマリー リユースショップの運営 【リユースをなくてはならないものへ】 【リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します】
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仕事内容
職種 | クリエイティブ・広告・マスコミ |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | 【デザインチーム構成】 WEBデザイナー 5名 グラフィックデザイナー 5名 入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。 平均年齢30代。比較的年齢層が若いメンバーで構成されています。 |
仕事内容 | 同社が展開するWebサイト(ECサイト含む)のバナーやLP作成・サイトデザイン新規作成・改修などのWebデザイン全般を行っていただきます。 同社では積極的に多くのキャンペーン・イベント・自社サイト改修を実施しており、既存顧客や新規顧客に対してリーチしていくための大切なツールをご担当いただくポジションです。 Webコーディングやシステム開発を社内で内制化しているため、デザインだけでなく企画~完成まで完結できる職場環境になっております。 * 【職務内容】 ディレクターや各事業部が起案する案件を難易度や適性にあわせてお任せしていきます。 ・Webキャンペーンページ制作(LP、バナー、LINEやメルマガ配信用画像など) ・Webサイトデザイン新規作成及び改修、更新 ・社内の各部署の担当者との打合せ * <仕事の魅力・やりがい> ・言われたものを作るのではなく、企画から携わることで自分の意思をデザインに反映できます。 ・インハウスならではの効果検証ができ、サイトやLPの改修を通してページを育てる面白さがあります。 ・買取、販売を行うリユース品の幅広い商材、品目を使ったデザインに携われる機会があるため、ご自身のデザイン力をさらに高めることが出来ます。 ・デザインやコーディング、システム開発業務を自社内で内制化しているため、制作会社などと比較すると抜群に働きやすい環境です。(平均残業時間 15h程度/月) ・豊富なキャリアパスがあり、デザイナーとしてエキスパートを目指したり、マネジメント職への転身を含め、「やりたい!」という気持ちはウェルカムな社風です。 * <採用担当コメント> WebデザイナーからWebディレクターやアートディレクターなどのキャリアアップも積極的に行っております。 また、デザイン制作だけでなくWeb解析ツールを使用してサイトの分析を行いサイトの改修なども行っております。 作ったら終わりではなく、如何にユーザーの方の要望に応えられるか日々アクセスを見ながら改善を行っておりますので デザインだけでなくUI/UXを学びたい方は魅力的な職場だと思います。 |
募集背景 | 組織強化による増員 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・Webデザイナーとしての経験が3年以上ある方 ・ソースコードを見ながらフォントやレイアウト等の大きさを読解できるスキル |
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歓迎/尚可 | ・企画、構成からWEBサイトを製作した経験がある方 ・GAを使用した分析経験など ・Webデザイナーとしてより上流に携わりたいという気持ちのある方 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都千代田区神田和泉町1-3-4 青木ビル4階 「秋葉原駅」徒歩3分 |
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喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更はなし | |
就業時間 | 09:30〜18:15 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り
月平均15時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 370 万円〜600 万円 |
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賃金制度 | 完全月給制 |
月給 | 250,000円〜406,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
187,750円〜327,260円
固定残業代
62,250円〜78,740円
固定残業時間
44時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 | 【給与補足】 年収370万〜600万円(⽉給︓250,000円〜406,000円) 固定残業代: 370万円の場合︓62,250円(月39時間相当分) 600万円の場合︓78,740円(月44時間相当分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。 * 【残業について】 ※厳しい労務管理のもと原則40時間以上残業することはできません。 多くのスタッフは遅くとも19時台(定時は18時15分)に退社することが多く、残業時間は月15〜25時間程度で収まっています。 * 【昇給・賞与について】 昇給:年1回 賞与:年2回 |
福利厚生 | 社会保険完備<定期健康診断> 通勤手当 住宅手当(◆単身者:月10,000円、◆扶養家族あり:月15,000円) 従業員持株制度 退職金制度 結婚祝金制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 その他制度 出産祝い金 転居費用一部補助 |
休日休暇 | ・年間休日114日 ※・年間休日は114日となりますが有給は申請制で取得できますので、年間125日以上お休みすることも可能です。年末年始、夏休み等で連休を取得することもできます。 ・週休2日制(シフト制) ・有給休暇 ・半日休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇 ・スキルアップ休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・結婚休暇 * 【休日のついて】 ・月に公休が9日〜10日間あります。 ・曜日完全固定でのお休みではなく自由度があるため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・年間休日は114日となりますが有給は申請制で取得できますので、年間125日以上お休みすることも可能です。年末年始、夏休み等で連休を取得することもできます。 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定 ※一次面接はZOOMで実施いたします。 ※書類選考時ポートフォリオ必須 |
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