★需要拡大【建物調査員】7年連続離職ゼロ!年間休日125日以上

• 施工管理

EFAのアスベスト調査のメンバーは全部で11名。
うち9名が未経験入社です。
全員男性で、20代後半から40代後半までがバランスよく在籍しています(平均年齢33.8歳)

【現場と内勤が1:1】
建物に使われている建材を現地で調査&採取→分析結果が出たらレポートにまとめます
座学と現場OJTで一歩ずつ技術を習得
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【具体的には】
▼建物の構造等を図面で確認。
▼改修前のビル等で現地調査。
壁や柱に何の建材が使われているか、目視や打音で確認。
アスベストがありそうな建材を見つけたら、安全に注意してサンプリング。
隠れているものを推理するような面白さも!
▼オフィスに戻り、分析チームへバトンタッチ。結果を報告書にまとめます。
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【入社後の流れ】
■座学研修
アスベスト建材、建物、法規等の基礎知識を学習。
■現場OJT
先輩と一緒に現地調査へ!建材の種類や建物の構造、試料採取や写真の撮り方など、実践を通じて一つずつ覚えます。
■レポート作成
初めはテンプレートを使い、先輩や上司に確認してもらいながら徐々に習得。Illustratorのスキルも身につく!
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【将来のキャリアパス】
EFAの強みはコンサルティング!
はじめは先輩とのOJTで調査業務を習得しますが、調査で経験を積んだらゆくゆくはコンサルティングにもチャレンジ◎
「何が正しいか」の知識や経験をもとに、不適切な工事にならないよう、”頼れるエキスパート”としてお客様をしっかりリードします!
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★EFAで活躍する人材の転職時の課題と解決の例
・縦社会が苦手
　→上司や先輩ともフラットな雰囲気でのびのび働いている
・建設業の労働環境に耐えられない
　→フレックスと日によって在宅作業OKでメリハリをつけて働いている
・会社と取引先の間で板挟みになり、正しいことができない
　→お客様にも正しいことをちゃんと言える社風文化でエキスパートとして働いている

増員

◆高卒以上/要普免

前職不問◎人柄重視◎新しいコトを学ぶのが好きなら、現時点での知識等は問いません!未経験から専門性を高められる★レアな仕事だけど実は需要大★

【歓迎する経験】(必須ではありません)
・建築系・・・建物の目視調査に活かせます!
・理系・・・化学・物理・数学の知識が活かせます!
・労働・安全衛生・・・衛生推進者の経験などがコンサル業務に活かせます!
・営業経験者・・・ルート新規、BtoBやBtoCを問わず、対人スキルが活かせます!