【未経験/外国籍歓迎】自動車業界に関われる!モノづくりエンジニア(愛知県岡崎市)

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

nmsホールディングスは、次の各社で構成されています。
・日本マニュファクチャリングサービス株式会社
製造派遣・製造請負やエンジニア派遣、および修理カスタマーサービスを手掛ける。大きな特長として、日本国内の24拠点だけでなく、中国6拠点、タイおよびベトナムに3拠点を展開。日本・中国・ASEAN諸国それぞれの拠点と連携した派遣や請負が可能となり、顧客の同地域への展開に対応している。

・株式会社TKR
製品コンセプトの検討、設計といった開発段階から評価、製品完成まで、製品づくりを一貫してサポートするDMS(Design & Manufacturing Services)事業や、顧客のニーズに応じた生産請負や生産委託業務を担うEMS事業を国内および中国(東莞)、香港、マレーシアで展開。
・株式会社志摩電子工業
“基板実装のプロ”としてEMS事業を手掛ける。スピーディーな部品調達、短納期・高品質の試作および量産試作、検査、そして生産を、国内および中国(深圳)、香港、マレーシアで展開。

・パワーサプライテクノロジー株式会社
松下電器産業(現・パナソニック)の一般電源事業が源流(2014年10月に同事業を譲受し発足)。高圧電源、高圧トランス、低圧電源などをOA機器、医療機器、ホームアプライアンス、産業機器などの分野に提供している。国内および中国(佛山、深圳)、香港に拠点展開。

主力製品・サービス

■エンジニアの派遣サービス
(自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など)
■エンジニアの紹介サービス
■設計開発業務受託開発サービス
■設計開発請負

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    ・平均年齢36.6(20代31.4%、30代31.9%)
    ・新卒社員の割合:21%

    仕事内容

    モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。
    具体的には某大手自動車メーカー内にてプレス解析、検討業務を行って頂きます。

    ★☆他にも案件が複数ございます!ご入社時期も相談可能です! 
    すぐにでも就業いただけるものから、 
    数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、 
    あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。

    募集背景

    事業拡大における増員募集

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・CATIAを使用したことがある方
    ・日本語でのコミュニケーションが可能な方(N2相当以上を想定しております)

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 愛知県
    勤務地住所

    愛知県岡崎市
    ※借り上げ社宅制度あり

    【エリアの拠点】
    ■本社
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階
    京王新線「初台駅」より徒歩1分

    ◆名古屋サテライト
    愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル4F
    各線「名古屋駅」より徒歩5分

    喫煙環境

    その他

    配属先によって喫煙環境は異なります。

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 280 万円〜450 万円
    賃金制度

    年俸制

    月給 233,000円〜375,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    ※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP

    ■昇給:年1回(4月)

    通勤手当有 社内規定に基づく
    残業代全額支給
    深夜手当
    休日出勤手当
    出張手当

    福利厚生

    ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■寮・社宅完備(家具家電付き借り上げ社宅、寮に移る際の引越し費用は会社負担です)
    ■ベネフィットステーション導入
    ■健康保険組合優待制度
    ■社員持株会
    ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

    休日休暇

    年間休日数:125日
    休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
    年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
    ※年次有給休暇取得率86%

    夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
    ※詳細は就業先によります。

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接はWEB、対面どちらも可能

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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