企業情報
| 事業内容 |
サマリー ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | DXソリューション事業本部 関西ソリューション事業部 第二ソリューション部 |
| 配属部署詳細 | 【部門説明】 お客様のマルチクラウドコミュニケーションツールの利活用を通して、 DXを推進することをミッションとした組織です。 関西エリアにおける以下領域の事業を担っております。 ■クラウドコミュニケーションツール (Microsoft365、Okta、Box、Teamsなど) 上記のソリューションをお客様に対して、 課題ヒアリング〜要件定義、設計、構築までワンストップで対応可能です。 * ※同事業本部内の他部ではネットワーク中心とした ICTインフラの構築、運用〜運用改善などBPOを担うことで、 お客様のDX課題を多面的に支援できる体制がございます。 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 お客様のマルチクラウドに関するニーズに対して、 課題のヒアリング〜提案、要件定義、設計・構築までのフェーズを ご経験やスキルを踏まえ、お任せいたします。 当社ではお客様のクラウドコミュニケーションツールのニーズに応えるため 国内外のソリューションのパートナーとなることで 多種多様なニーズに対しての対応が可能です。 エンジニアとして最新の技術のキャッチアップをいただきながら専門性を磨き、 お客様の課題解決ができるエンジニアへの成長を期待しております。 * 【具体的な職務内容】 ■お客様のクラウドサービスに関する課題のヒアリング(営業同行) ■課題整理〜提案内容検討 ■お客様に対しての提案 ■要件定義〜基本設計 ■詳細設計〜構築 (パートナー企業へのプロジェクトマネジメント含む) * 【本ポジションの魅力/やりがい】 ■クラウドサービスの各種勉強の機会・最新技術に触れられる機会が豊富 社内での充実したテクニカルスキルアップ教育を 自らの意思により受講していただくことが可能です。 当社は大規模な代理店契約を結んでいるため、メーカーやディストリビューターから プロダクトの専門知識を教育していただける環境や機会が豊富にございます。 直接、製品メーカーエンジニアと話すことにより最新の技術に触れることが可能です。 ■育成 本ポジションにおいて、クラウドサービス構築のご経験を元に当社にご入社いただき、 1年ほどかけながらご一緒にマルチクラウドに関する専門性を キャッチアップいただくことを想定しております。 * 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご入社後は現在のプロジェクトに参画いただき、 全体のイメージや進め方を学んでいただきます。 また、社内のナレッジや製品に関する知見を身につけていただきながら 設計・構築→要件定義→提案とステップアップしていただきます。 * 【将来のキャリアパス】 クラウドサービスに関するプロダクト・サービスの導入検討から 実運用まで一貫して世の中のセキュリティを支援を担える専門家となれます。 ※昨今のクラウド環境においてセキュリティに関する、知識や経験の重要性が増しており お客様に対して価値を生み出すエンジニアとして成長することが可能です。 * 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手化学メーカーMicrosoft365・Boxなどコミュニケーションツールの導入 (課題の相談〜提案、要件定義、設計・構築、運用まで) ※上記以外にも、東証プライム上場規模のメーカー、 ハウスメーカー、ガス会社などに対して、 クラウド製品やセキュリティの導入を上流工程から実施させていただいています。 |
| 募集背景 | 組織強化による増員 採用:1名 * 【募集背景】 昨今のDX・働き方改革・クラウドシフトのトレンドの中で お客様から当社に対して、ご期待をいただくことがより一層増加しております。 クラウドの案件の受注〜納品の増加により、 その先のセキュリティ領域のニーズ対応が急務となり、 ITインフラのバックグラウンドを持って、 クラウドコミュニケーション領域への興味を持った方にご入社いただきたく考えています。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【必須(Must)条件】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■クラウドサービスの設計構築のご経験をお持ちの方(IdP、クラウドストレージなど) ■Microsoft関連サービス(M365、O365)の設計構築のご経験をお持ちの方 |
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| 歓迎/尚可 | 【歓迎(Want)条件】 ■製品を問わず、ITシステムの導入においてPM/PLの業務経験をお持ちの方 ■Microsoft関連の資格の保有 (MS-900、MS-500、SC-900、SC-300、AZ-500など) * 【求める人物像】 ■お客様の課題をヒアリングし、提案するためのコミュニケーション能力 ■セキュリティ製品やサービスに関する興味やご志向 ■要件定義など顧客接点のご志向をお持ちの方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル | |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ・試用期間:6ヶ月 ・待遇条件変更の有無:無 |
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| 就業時間 | 08:30〜17:15 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜750 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250,000円〜450,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収 4,500,000 円 – 7,500,000円 【想定年収(大卒)】 450万円(月額基本給:25万円)〜 750万円(月額基本給:45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 * 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り * 【残業代補足】 月平均25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 ※固定残業代 無し ※裁量労働制の適用 管理職以上は適用 * 【勤務時間補足】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 * 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか * 【施設】 保養所(箱根) * 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 * 【その他】 各種文化・体育クラブ * 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
| 休日休暇 | 【年間休日】 127日 (2023年度実績) * 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 * 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか * 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(1回) → 内定 ※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが ご評価・面接実施状況により都度変動致します。 |
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