SCM本部の企画グループの業務

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■セルロース
セルロイドの不燃化の実現をめざしてスタートした酢酸セルロース事業とそれによって培われたセルロース化学技術を応用した水溶性高分子事業を幅広い産業分野で展開し、広く社会に貢献しています。

■有機合成
酢酸を中心とする汎用製品から電子材料向けの高機能製品、高品質で高い安全性を備えた化粧品原料や発酵技術・抽出技術を駆使した天然物由来のコスメ・ヘルスケア素材で社会に貢献し、くらしを支えます。

■キラル分離
同社は、医薬品開発のためのキラルカラムのリーディングサプライヤーです。 キラルカラムの販売、キラル分取受託サービス、高純度キラル試薬の開発・販売をグローバルに展開しています。

■合成樹脂
エンジニアリングプラスチック、高機能な樹脂コンパウンド製品からポリスチレン系シートや容器包装製品、機能性フィルムなどの多様なプラスチック加工製品で、幅広く社会の発展に貢献しています。

■火工品
火薬工学を応用したハイレベルな製品の開発や自動車エアバッグ用インフレータで社会に貢献しています。

■その他事業
水処理製品、家庭用品、物流サービスなど、グループのその他の事業を展開。

~グループ長期ビジョン~
当社の長期ビジョン『Grand Vision 2020』では、「売上高100億円規模を狙える5つの新規事業ユニットを創出する。」ことを目標としております。
2010年より、『3D Step-up Plan』と称し、3D-1・3D-2・3D-3と3段階に中期計画を定め計画を進めてきました。

この目標のもと、3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

主力製品・サービス

■セルロース

■有機合成

■キラル分離

■合成樹脂

■火工品

収益モデル

3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

主要顧客

大手製造メーカーなど

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 物流・SCM
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 まずはSCM業務領域を習得していただき、その先は社内・社外の窓口担当(部門の顔)として、SCM業務領域で貢献していただきます。
仕事内容 SCM本部の企画グループの主要課題の推進、管理
1(メイン).物流機能向上の取組み
・同社の物流戦略の検討と策定
・製品の物流費及び、調達物流を主とした各種コストダウンの提案と実行
・国内6工場の拠点別、さらには全体に於いての最適物流の検討

2(サブ).SCM本部の主要課題の実行
・実販売データの解析や、市場の生の声を収集し関係部門へフィードバックする仕組みを新たに構築
・変化するサプライチェーンの要求に柔軟に対応できるようDXを活用した業務改善、新たなサービスを提案
・安価・安定の原材料の購買戦略の取り組み

※初期段階は、SCM領域の実業務をご経験・習得していただき、弊社SCM系業務の理解を深めていただいてから上記業務に対応していただく予定としております。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・高専、大学卒以上
・転勤可能な方
・化学品、樹脂品のロジスティックス(販売、購買、生産計画、物流)の実務経験もしくは戦略企画のご経験をお持ちの方
・自己作成した、課題やスケジュールのもと、熱意を持ち実務を進めていただける方
歓迎/尚可 ・ルールをしっかりと守ることができる方
・チームワークを大切にできる方
・自己で計画を立て、納期通り実行出来る能力をお持ちの方

・英語のメールやり取りが出来る方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
初任地:東京本社
※将来的には転勤の可能性あり
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:15〜17:30
休憩時間 45分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度 完全月給制
月給 220,000円〜
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 月給 220,000 円 –
【モデル賃金】(2022年度)
30歳 年収580万円(住宅手当含む)
35歳 年収700万円(住宅手当含む)

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

福利厚生 通勤手当:全額支給
退職金:有
その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日休暇 年間122日
有給休暇:入社日より12日(2年目:9日〜20日 3年目以降:20日)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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