プラントオペレーション業務

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

■セルロース
セルロイドの不燃化の実現をめざしてスタートした酢酸セルロース事業とそれによって培われたセルロース化学技術を応用した水溶性高分子事業を幅広い産業分野で展開し、広く社会に貢献しています。

■有機合成
酢酸を中心とする汎用製品から電子材料向けの高機能製品、高品質で高い安全性を備えた化粧品原料や発酵技術・抽出技術を駆使した天然物由来のコスメ・ヘルスケア素材で社会に貢献し、くらしを支えます。

■キラル分離
同社は、医薬品開発のためのキラルカラムのリーディングサプライヤーです。 キラルカラムの販売、キラル分取受託サービス、高純度キラル試薬の開発・販売をグローバルに展開しています。

■合成樹脂
エンジニアリングプラスチック、高機能な樹脂コンパウンド製品からポリスチレン系シートや容器包装製品、機能性フィルムなどの多様なプラスチック加工製品で、幅広く社会の発展に貢献しています。

■火工品
火薬工学を応用したハイレベルな製品の開発や自動車エアバッグ用インフレータで社会に貢献しています。

■その他事業
水処理製品、家庭用品、物流サービスなど、グループのその他の事業を展開。

~グループ長期ビジョン~
当社の長期ビジョン『Grand Vision 2020』では、「売上高100億円規模を狙える5つの新規事業ユニットを創出する。」ことを目標としております。
2010年より、『3D Step-up Plan』と称し、3D-1・3D-2・3D-3と3段階に中期計画を定め計画を進めてきました。

この目標のもと、3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

主力製品・サービス

■セルロース

■有機合成

■キラル分離

■合成樹脂

■火工品

収益モデル

3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

主要顧客

大手製造メーカーなど

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 製造スタッフ(機電系)
    • プラント・発電・重電設備
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

エネルギー室は約30名の部門であり、多くの仲間とともにものづくりに欠かせない蒸気、電気、排水、用役設備の運営を行っています。
ものづくりの達成感、プラントの改善、安定操業を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容

・エネルギー室のプラントオペレーション業務(フィールド作業・パネル監視作業)
・循環流動層ボイラー2缶、焼却炉、大型の排水処理設備2プラント、その他、ユーティリティー設備(空気分離装置、冷凍機、IA設備など)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・高卒以上※大卒の方も応募可。但し処遇は高卒扱い
・化学プラントにおける安全作業・基本動作ができる方
・機械設備保守に関する基本的知識とご経験をお持ちの方
・施工段取り、事前工事安全打合せ等が行える方
・ワード、エクセルの基本ができる方
・普通自動車第一種運転免許

歓迎/尚可

・危険物(乙種第4類)
・高圧ガス(乙種若しくは、丙種)
・酸欠二種
・有機溶剤
・特定化学物質
(いずれも入社後に取得いただいて問題ございません)

勤務地

勤務地
  • 広島県
勤務地住所

広島県大竹市東栄2-1-4
初任地:大竹工場(広島県)
※将来的には転勤の可能性あり

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:00〜16:00
休憩時間 40分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 220,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 220,000 円 –
【モデル賃金】(2022年度)
30歳 年収480万円(住宅手当含む)
35歳 年収540万円(住宅手当含む)

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

福利厚生

通勤手当:全額支給
退職金:有
その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日休暇

年間122日
有給休暇:入社日より12日(2年目:9日〜20日 3年目以降:20日)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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