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企業情報

事業内容	サマリー当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点としてテクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。主力製品・サービス ◯パッケージソフトウェア/SI 実績豊富なECサイト構築ソフトウェア「EC-ORANGE」をはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。ソフトウェアー例「EC-ORANGE」「ORANGE POS」 ◯PoC/技術導入当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。収益モデルシステム開発、コンサルティング、運用など主要顧客主に大手小売企業三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

事業内容

サマリー

当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点として
テクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。

主力製品・サービス

◯パッケージソフトウェア/SI
実績豊富なECサイト構築ソフトウェア「EC-ORANGE」をはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。

ソフトウェアー例
「EC-ORANGE」「ORANGE POS」

◯PoC/技術導入
当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。

収益モデル

システム開発、コンサルティング、運用など

主要顧客

主に大手小売企業

三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	運用・保守 QA(品質保証)
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	【担当するシステム、サービス】・EC-ORANGE(1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト) ・ORANGE POS(タブレットPOSシステム) ・新規開発中の自社SaaSサービス(BtoB向けECプラットフォーム) 【仕事内容(想定)】 ※上流から下流まで一連の業務をお任せします。・当社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討・テストケースの設計、実行・テスト結果分析、不具合原因追及・開発チームへの品質改善提案、各種調整
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・業務システムにおけるテスト設計のご経験
歓迎/尚可	・小売流通業でのQA業務経験(決済関連、ポイント、在庫等の知見) ・Webアプリケーションの開発経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ※チーム内で調整の上、週1～2日程度のリモートワークが可能な環境です。
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
※チーム内で調整の上、週1～2日程度のリモートワークが可能な環境です。

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜600 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 4,000,000 円 – 6,000,000円 ■賃金形態:フレックスタイム制 ■月給:310,750円～464,300円基本給(235,550円～352,550円) 時間外労働月40時間相当の業務手当(75,200円～111,750円) 40時間超過分の割増賃金は追加支給 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) 【就業時間】 ■フレックス制標準労働時間帯:9:30～18:30 コアタイム:11:00～15:00 フレキシブルタイム:7:00～11:00 15:00～22:00 月間平均所定労働時間160時間 ■リモートワークメインリモートワークがメインとなりますが、出社頻度は部署や業務の状況に応じて異なります。・交通費支給(実費支給)
福利厚生	・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5,000円) ・月次表彰制度・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・社員紹介謝礼金制度・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
休日休暇	～年間休日120日以上～・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇・産休・育休制度有入社1年経過後、お子さんが1歳(最大2歳)になるまで取得できます。育休から復帰して活躍しているメンバーも複数名います。

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。