企業情報
| 事業内容 |
サマリー 『当社は貴金属・宝飾品リサイクル業です』 貴金属/宝飾品を日本全国に構築されたネットワークを通じて仕入/買取を行い 創業以来、我々は『信用・信頼・実績を第一』とし、 【事業内容】 主要顧客 大手百貨店、宝飾品メーカー/小売店、大手精錬業者、買取店、リサイクルショップ、質屋他
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 | |
| 配属部署 | 東京支店 |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | <ブランド時計部とは> 当社では貴金属・地金だけでなく、BtoBをメインとした時計事業を今後拡大していきます。現在、全国の支店から入荷した時計を国内マーケットへ販売するBtoB業務を行っておりますが、今後海外への販路拡大を検討しているため、事業拡大を実現させるチームメンバーを募集します! * ■お任せする業務■ * ①時計の買取査定 全国の支店で買取した時計を郵送にて預り、商品の査定を行います。 また郵送だけではなく当社へ商品を直接お持ち込みいただく場合もあり、 その際は査定をし、買取を行っていただきます! * ②提携の売先に向けた販売業務 査定を行った商品は提携している国内外のバイヤーや卸業者様に向けて販売します。 海外のお客様からは電話にて問い合わせをいただき、販売いただくこともありますので 英語を活かしたい方、大歓迎です!! * その他、販売したお客様からいただいた修理依頼の対応や、商品の検品や在庫管理など、 幅広く業務に携わっていただきたいと考えています! |
| 募集背景 | 欠員補充の為 * 採用予定人数:3名 * <会社概要> 『人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする』 * 創業以来 重要な起点を担っている買取事業をはじめ 圧倒的な在庫量を武器に 国内に留まらない展開を続ける宝飾品事業 普遍的な輝き・価値を後世に受け継いでいく ダイヤモンド事業など 経験に裏打ちされた目利きによって 業界一の仕入れ量を誇っています * 精度高く極めて正確に分類した業界一の仕入れ量である貴金属地金を 私たちの信念である、『正しいものを正しく買い、正しく売る』に基づき 適正かつ高額での買取を行ってまいりました * 誰かにとって役割を終えたものへ 熟練の技術で新たな命を吹き込む サステナブルな事業を通し これまでも これからも社会に貢献し続ける 企業を目指してまいります |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・時計の販売もしくは査定経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・英語が得意な方 |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| 勤務地住所 | 住所:東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル アクセス:JR山手線御徒町駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線仲御徒町駅 徒歩1分 |
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| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 給与・待遇に変更はありません | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均10時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 390 万円〜450 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 252,743円〜290,586円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
187,000円〜215,000円
固定残業代
65,743円〜75,586円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 賞与 年2回(昨年度平均:年3.6ヶ月 業績により変動 2年目より満額支給) 昇給 年1回(4月) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・通勤交通費全額支給 ・インセンティブポイント制(営業から管理部まで全員にチャンスがあります!) ・資格取得支援制度(社内資格あり) ・育児/産休休暇実績あり(2023年現在6名が取得中です) ・フリードリンク ・健康診断(年1回) ・通勤交通費全額支給 ・財形制度 |
| 休日休暇 | ■シフト制 ■年間休日125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定 ※状況により面接の回数が変動する可能性あり |
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