プロダクト・エンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

同社はアルバイト求人サイトを始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。
創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。

主力製品・サービス

◯2021年リリースの新サービス

まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービスです。


「最高のバトンタッチでいい人を逃さない」
採用の現場に改善と連携のベースをつくり、無駄な面接をなくす、オンライン面接ツール

◯既存サービス
①採用支援サービス
・「マッハバイト」
アルバイトがすぐに決まる。お祝い金がすぐにもらえる。など「すぐ」をサービスコンセプトとしたアルバイト求人サイト

・「転職会議」
転職希望者向けに、企業の評判や入社対策、社風などクチコミ情報を掲載。※業界No.1規模のサイト
・「転職DRAFT」
プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービス

②不動産情報サービス
・「IESHIL」
不動産売買を検討する方へ、コラムを通じた情報提供、専門アドバイザーによる無料サポート

収益モデル

「成果報酬型」のビジネスモデルをメインに、SaaS型のサブスクリプションモデルのサービスリリースも行っております。

サイトへの掲載は無料で、成約が問い合わせがあった段階で料金が発生します(料金の発生タイミングはサービスによって違います)

主要顧客

各メディアへの広告出稿をする法人、企業

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 エンジニアリングを武器にプロダクト・マネージャ領域へ可能性を広げる
当社には、プロダクト・エンジニアという役割があります。これは、プロダクトの企画、価値や仕様の定義というプロダクト・マネージャ (プロダクト・オーナー) の役割を担いながら、自分でソフトウェア設計・実装も行うエンジニアです。
この 2 つの役割を 1 人が担う理由・メリットには以下のような要素があります。
プロダクトの企画、仕様の定義を行う人が、実装・検証まで一気通貫で担当することで、プロダクト開発・改善サイクルを高速化できる
ソフトウェア・エンジニアは、ウェブ/スマートフォン領域プロダクトのヘビーユーザであることが多く、理想の仕様を提案できる (または、提案したい) ことが多い
キャリアのスタートがソフトウェア・エンジニアであっても、プロダクト実現に必要な技術を理解した後は、プロダクト・マネジメントに軸足を移したいと考える人が一定数いて、そのキャリア移行を応援したい

プロダクトの企画・検証を行う立場と、プロダクトの設計・実装を行う立場を兼ねることで、その二者をよく理解し、望ましくない対立関係を回避し、協力を促す「かけ橋」の役割を果たせる
そのため、当社ではプロダクト・エンジニアという役割を重視しており、人数という面でも増やしていきたいと思っています。すでにそのような役割を果たしているかただけでなく、今までソフトウェア・エンジニア専業だったがプロダクト・マネジメント領域にチャレンジしたいというかたの応募も歓迎します。

<具体的な仕事内容>
プロダクト・マネージャ業務、またはその補佐
プロダクトに関する意思決定を行う
プロダクトへの要求、プロダクトが提供する価値、UX デザインを組み合わせて、機能仕様を定義する
ユーザとともに製品を検証・改善する
ソフトウェア・エンジニア業務
サーバサイド・エンジニア、フロントエンド・エンジニア、iOS/Androidアプリケーション・エンジニア (のいずれか) として、ソフトウェアを設計・実装する
※担当していただくプロダクト/メディアは、ご本人の希望と、社内のニーズを照らし合わせて決定します。

<開発環境・利用技術>
社内既存プロダクトで利用しているものに準じます (他の募集要項をご確認ください)。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 プロダクトレベルのコーディング能力 (例外処理やメンテナンス性を考慮できる)
プロダクト・マネージャー、デザイナー、エンジニアとの協働能力
プロダクトの提供価値や目的を (自己満足ではなく客観性をもった形で) 正しく理解する能力
歓迎/尚可 自ら提案して顧客に価値ある機能を実現した経験
当社が展開している人材/不動産事業領域の業務知識
新規事業立ち上げの経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
東京本社または自宅(リモート)
喫煙環境 その他

※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の待遇に変更はありません。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 650 万円〜1600 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 476,700円〜1,093,400円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:6,500,000 円 – 16,000,000円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記は入社時の給与額です。入社後のご活躍により上限を超えることがあります。

想定年収650万円(⽉給476,700円/内30時間分の固定残業90,600 )〜 想定年収1,600万円(⽉給1,093,400円/内30時間分の固定残業代207,600円)
休⽇労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
・含み残業時間:30時間
・昇給年2回
・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限5万円/月)

<勤務時間>
10:00~19:00(実働8H)
・勤務形態:専門業務型裁量労働制
・うち休憩時間60分
・所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす
・時間外労働あり

福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・見舞金
・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)
・ならし保育休暇制度
・認可外保育施設等利用の際の補助
・内閣府ベビーシッター利用補助
・子育て社員交流会費補助
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、