【BPO】給与システム保守担当

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

1966年日本で最初の独立系ソフトウエア専門会社として発足しました。
技術、知識、経験、そしてグループネットワークを活用することで企業の効率化・省力化・ビジネス革新を促進し、世界をフィールドに事業を展開しています。

具体的には、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。
中でも特化領域での深いノウハウを培い、高い専門性を兼ね備えた人材によって高品質なサービスを生み続けてきました。

主力製品・サービス

■金融業向けサービス■
特定ベンダーの製品・技術に縛られることなく、独立・中立の立場からお客様の企業価値向上に役立つシステムを提案・実装します。
外国人社員の採用も積極的に進め、お客様をグローバルにサポートいたします。
金融機関のお客様の厳しい品質要求・セキュリティ要求にも対応可能なオフショア開発/アウトソーシング体制を整備。近年はシステムのみならず、近年ではFinTech事業への進出もスタートし、BPOにも対応しています。
・銀行向けサービス
・保険向けサービス
・証券向けサービス
・企業年金向けサービス
・金融クラウドソリューション

■製薬業向けサービス■
研究開発から生産・販売・物流・会計システムに至るまで、製薬企業のIT戦略を、“人”と“システム”でサポートしてきました。
・創薬・非臨床サービス
・申請サービス
・臨床開発サービス
・製造販売後サービス
・安全情報管理サービス
・営業系サービス
・基幹系サービス
・インフラ導入・運用サービス

■運用サービス■
クライアントPCのサポートから基幹システムの運用まで、数多くのお客様の支持を得ている実績と信頼の運用サービスです。
・AWS標準化支援
(システム導入サービス/サーバレス開発サービス/運用管理サービス)

■デジタルトランスフォーメーション(DX)■
・感情認識AI「Affdex」
・映像を分析して感情をデータ化、ローカルベースの感情分析サービス「心sensor」
・医療機器やウェアラブル機器を用いて計測していた心拍数を、「リズミル」はカメラ映像を解析することで、対象に触れずにさりげなく測定する非接触型バイタルセンシングソフトウェア「リズミル」

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • 運用・保守
    • 要件定義
    • 運用・保守
    • テスト
    • 詳細設計(内部設計)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

以下の人事給与システムの保守を担当していただきます。

■人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応
・顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。
・COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。
・COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。

募集背景

プロジェクト追加、既存社員体制の強化による補充要員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

システム(パッケージ)の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方
※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません

歓迎/尚可

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方
・人事給与システムに関わるシステム保守経験
・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方
・将来的にシステム保守リーダー(マネジメント含む)を目指している方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京都中央区日本橋箱崎町24-1

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜550 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 3,500,000 円 – 5,500,000円

※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給240,000円~264,000円は、残業代全額支給。
※基本給264,000円以上は、基本給(264,000円~)+固定時間外手当(77,000円~)の月給制。

<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間:35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3月・6月・12月)
■交通費全額支給

<勤務時間>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00 
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分)
休憩時間:12:00~13:00(60分)

※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます

福利厚生

■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他

休日休暇

※年間休日124日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(12月30日~1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接(2回)、WEB検査→内定・入社

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