【滋賀/草津】※未経験OK※電気設計技術者◆世界有数の技術力/パルスパワーで世界を変える

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

パルスパワーの発生と制御に関する技術支援・実験品試作・共同研究
仕様検討
基本構想の検討
実験品の設計・組立・評価試験(負荷との構造的な組み合わせに最適な小型化設計等)
不具合調査、対策(誤動作、ノイズ、故障等)
性能改善
実験、データ測定
解析、シミュレーション(回路計算、強度計算、電磁界計算、熱伝導計算等)
共同研究
学生の指導(電気回路、電子回路、電磁気、CAD、回路シミュレーション、電気・電子・高圧に関する実験等)
非常勤講師(修論、卒論・卒研の指導)

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    配属部署 開発設計
    配属部署詳細

    社員8名(20代5名、30代1名、60代2名)
    ※新卒入社の社員も多く、経験が浅い方でも裁量大きく仕事が出来ます。

    仕事内容

    ■国内随一のパルスパワー(超大電力)製造メーカーである当社の電気設計技術者として、高電圧パルス電源の開発/設計/試験業務などをお任せします。100%オーダーメイドの開発設計であり非常にやりがいがあります。
    ■高電圧パルス電源の開発/設計/試験業務の他にも、回路設計・構造設計、PLC/マイコン/FPGAなどのプログラミング業務なども行います。
    ■これまで多用されてきた真空管の代わりに、当社では半導体を高電圧のスイッチとして使用することで「高繰り返し」「長寿命」「高精度」などの特徴を出しております。この特徴により、産業応用への適用が注目され大企業/大学/研究機関といった先からの引き合いが増加しております。
      *
    ■入社後の業務割り振り等について
    ・入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等
    ・入社1ヶ月~3ヶ月:先輩社員の試験補助をしながら、測定器の使い方を学ぶ
    ・入社3ヶ月~1年: 担当する案件が割り当てられるので、上司の指示や助言を得ながら仕事を進める

    募集背景

    増え続ける引き合いに対応するための増員採用。また、経験豊富な技術者の技術を伝承する人材を増
    やし組織力強化を図る狙いです。
      *
    採用人数:2名

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【いずれか必須】
    ■電気系の学卒者
    ■電気設計や回路図に関する知識がある方
    *
    ■資格
    第一種運転免許普通自動車 必須

    歓迎/尚可

    【歓迎する経験】
    スイッチング電源装置
    インバータ電源装置
    直流電源装置
    パルス電源装置

    勤務地

    勤務地
    • 滋賀県
    勤務地住所

    ■草津ファクトリー
    滋賀県草津市橋岡町61
    JR東海道本線南草津駅 徒歩20分
    ※マイカー通勤可
    ※2021年3月に新社屋移転を実施、2023年5月に更に増床のため滋賀県立テクノファクトリーを第2の拠点として営業。

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の勤務条件:変更有
    【賃金について】
    月給210,000〜 基本給210,000〜を含む/月

    就業時間 08:30〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均10時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜500 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 210,000円〜230,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    入社時想定年収必須/400万円〜500万円
    月給::210,000円~230,000円
    ※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
      *
    【昇給】年1回
    【賞与】年3回(前年度実績:1,300,000~1,800,000円※決算賞与含む)

    福利厚生

    【社会保険】
    健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
      *
    【通勤手当】
    会社規定に基づき支給
    上限24,500円/月
      *
    【諸手当】・通勤手当(片道2km以上、上限24,500円/月まで) ・テレワーク手当 1回200円
    ・役職手当(リーダー:5,000円/月、チーフ:10,000円/月、マネージャー:20,000円/月、ゼネラルマネージャー:40,000円/月)
    ・家賃補助(満32歳まで、または支給期間3年間の短い期間の間受けることができる、上限15,000円/月まで。た
    だし、勤務のための引越しの場合に限る)
      *
    【制度】
    継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
      *
    【その他制度】
    役職手当 営業手当 他/定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

    休日休暇

    ★年間114日
    (内訳)
    日曜 祝日
    その他(※年間カレンダーにより土曜日出勤有り)
      *
    ■有給休暇
    入社半年経過時点10日

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→一次面接→二次試験(筆記)→三次面接→内定
      *
    ■面接情報について
    ・来社いただける場合は、一次面接の際に工場見学を同時に行っています。 二次試験は筆記試験となっており、電気回路に関する試験問題を解いていただきます。 筆記試験問題はwordやPDFでやり取りします。 遠方の方には一次面接をWEBで行っております。二次試験の筆記の受験方法は上記と同様です。 筆記試験に合格された場合は、入社前に一度お会いしたいので、一度は来社していただきます。 その際に工場見学も兼ねて、三次面接を行います。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: