【業界未経験OK!】インフラ資材のルート営業(高松)◆土日祝休み◆自己資本比率70%超の盤石な経営基盤(UIターン歓迎!)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・産業とインフラを”技術”で支える四国の商社
・住み慣れた街や産業の発展に繋がる貢献度の高い仕事であり、人も規模も成長中のグローイングカンパニー

主力製品・サービス

■制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守
■電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守
■分析機器・理化学機器の販売、保守
■光学・レーザー機器、バイオ・ライフサイエンス機器の販売
■電気機器・資材の販売・設計・工事・保守
■土木機器・資材の販売・設計・工事・保守
■PA・FA・BAシステムの設計・工事・保守
■新エネルギー関連機器の販売、保守
■ロボットシステムの販売・設計・工事・保守
■ネットワークカメラの販売・設計・工事・保守

収益モデル

機器の販売やメンテナンスの委託など

事業別売上高構成比
省力化関連事業:34.6%
インフラ整備関連事業:44.4%
新エネルギー・IoT関連事業:21%

主要顧客

(50音順、敬称略)
NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、太陽石油、タダノ、帝人、東洋紡グループ、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話、富士通グループ、三井造船、三菱電機グループ、各自治体、官公庁

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ◇電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。
    官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行うお仕事です。

    ■入社後イメージ
    ◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
    ◇同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

    募集背景

    【募集枠:2名】
    増員のため

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・普通自動車運転免許
    ・法人(メーカー、商社、卸売販売等)営業経験
    ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方

    歓迎/尚可

    ・電気、通信、土木関連等インフラに関わる業務経験
    ・提案書作成・CADが使用できる方

    勤務地

    勤務地
    • 香川県
    勤務地住所

    香川県高松市屋島西町1902番地1

    コトデン潟元駅 から 徒歩10分
    ※マイカー通勤可(駐車場あり)

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の労働条件 同条件

    就業時間 08:30〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 375 万円〜430 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮します。

    固定残業代:31,000円~40,000円
    ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。

    —————————————————————–
    昇給あり(1月あたり3,000〜5,000円 ※前年度実績)、賞与:年2回(月数:計3.5ヶ月分 ※前年度実績)、交通費:実費支給(月額上限150,000円 ※同社規定による)
    ※昇給・賞与は、個人の能力、実績および会社業績によります。

    福利厚生

    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形)、退職金制度あり(勤続3年以上)、確定拠出年金、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳まで)、勤務延長なし
    ※就業において転居が発生する場合は同社規定に則り、社宅補助などの手当(単身:35,000円〜)が支給される場合があります。

    休日休暇

    【年間休日数:122日】
    週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、祝日、その他、有給休暇、育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり)

    〈有給休暇〉
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    面接(2回予定)+筆記試験

    【選考に関する特記事項】
    ・ 作文(30分)
    ・ Web試験:基礎能力(40分)、パーソナリティ(15分)

    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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