【デザイン推進統括部】サービスデザイナー | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	デザイナーその他
配属部署	テクノロジー本部デザイン推進統括部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	<サービスデザイナーとは> サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行っています・プロダクトとユーザーのタッチポイントのエクスペリエンスだけでなく、場所やサービス提供者などの体験も含む、包括的なエクスペリエンスデザインを行う。・UXデザインよりも上流の戦略部分からデザインアプローチを活用し、ビジネスの仕組みのデザインも行う。 <具体的な業務事例> ・価値あるユーザー体験のデザイン・持続的なビジネスモデル / 戦略のデザイン・デザインスプリントなどのデザインプロジェクトの設計 / ディレクション・多様な専門家の共創をファシリテーション・目的に応じたデザインワークショップ設計・運用・組織のサービス開発プロセスのデザイン・プロジェクトマネジメントに役立つデザインツールの作成・その他課題解決のためのデザイン ■サービス事例「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、弊社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」をを長期的にサポートすることは難しく、生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、新たな領域のサービスを企画・開発する必要があります。新規事業開発をミッションとする専任組織を立ち上げ、常時5～8程度の新規事業のインキュベーションを同時並行で進めています。【個人向けサービス】・個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するスマートフォン向けアプリサービス。自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置と可能性をチェックする事ができます。・転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービス。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。【法人向けサービス】・中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でコミュニケーションを促進します。
募集背景	【募集枠:若干名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・顧客志向・Web/アプリの体験設計の実務経験・Web/アプリのディレクションの実務経験
歓迎/尚可	・事業立ち上げ / 起業経験・プロダクトオーナーレベルでのサービスグロースの実務経験・ワークショップ設計、ファシリテーションの実務経験・デザインコンサルティングの実務経験・UXリサーチの実務経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		■配属先オフィス:大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルディング【最寄駅】各線大手町駅地下直結/各線東京駅徒歩7分リモートワークですので、国内であればどこでも在宅勤務が可能です。またお近くの拠点に出社頂く事が出来ます。 ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます
喫煙環境		その他オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

東京都

勤務地住所

■配属先オフィス:大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルディング
【最寄駅】各線大手町駅地下直結/各線東京駅徒歩7分

リモートワークですので、国内であればどこでも在宅勤務が可能です。またお近くの拠点に出社頂く事が出来ます。
※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます
詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

喫煙環境

その他

オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	460 万円〜1200 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■年収:4,600,000万円～12,000,000万円 ■月給:383,400円～1,000,000円 ■基本給:311,500円～1,000,000円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,900円～125,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■昇給/昇格:年2回 ■給与制度:半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■ワークスタイル(通勤スタイル) 案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2～週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) <就業時間> ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています・標準就業時間:10:00～19:00(休憩時間60分)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー:書類選考→現場担当者、責任者の面接2～3回を予定 ■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。 ■選考期間:書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。