企業情報
| 事業内容 |
サマリー ■マリッジ&ファミリー 主力製品・サービス ■マリッジ&ファミリー
|
|---|
仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
|---|---|
| 職業 |
|
| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 学校向けサービス「スタディサプリ」について、高校現場へ展開していくための企画グループおよび営業グループにおけるサポート業務のお仕事です。 営業グループメンバーが効率よく仕事ができるようなフォロー体制を、企画・営業グループマネージャーと協力して作り上げていきます。 * ■魅力 ・業務改善のスキル、一歩二歩先をいくホスピタリティのスキルを身に着けていただけます。 ※日々の業務の中で、相手の立場を考えた運用設計のスキルを学べます。 ※多くのメンバーと関わるポジションのため、メールの配信やデータ資料作成1つにおいても、受け取り手の立場を考えてより伝わりやすい工夫をしたりする中で各種ビジネススキルを高めていただけます。 ・小学校、中学、高校等、学校現場における教育改革の支援や教育環境格差の是正など、日本全体の社会課題に対して、スタディサプリというサービスを通じて関与でき、社会期待事業としてのやりがいを感じて頂けます。 * ■組織環境 ・業務効率向上の為、リモートワーク導入を推進しています。 ※週2-3程度の出社(資料印刷等の必要がある場合のみ出社)を想定しています。 * ※入社直後の研修期間中は、対面でのレクチャー時間は多めになります。 ・残業:繁忙期で約20-30時間程度(繁忙期:2月～4月を想定) ・全国の拠点に在籍している同ポジションのメンバーと同じグループに所属となるため、お互いに助け合いながら働くことができる環境です |
| 募集背景 | 組織強化による増員 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ◆事務職経験:2年以上 ◆Excelスキル:初級(使用経験はあり、基本的な関数が使える程度) ◆ホスピタリティ:前向きにものごとをとらえ改善する、サポートできるスタンス ◆12月1日までに入社が可能な方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ◆Excelスキル:マクロが組める方 * ▼人物イメージ ・色々な業務がある中で自ら吸収しようという意識が高い方 ・所属するグループをよりよくするために、新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・ホスピタリティがあり、共に働く仲間のことを考えて行動できる方 ・主体的にコミュニケーションを取れる方 |
勤務地
| 勤務地 |
|
|
|---|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 * ※週2-3程度の出社(資料印刷等の必要がある場合のみ出社)を想定しています。 |
|
| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
契約社員 契約期間:36ヶ月
契約期間に関する補足事項:
満期:3年(ただし、初回の契約期間は含まない) |
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 無し | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
|
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 274 万円〜350 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 228,000円〜291,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与補足】 ・時給:1,430円 ・週所定労働日数:5日 ・1日所定労働時間:8時間00分 想定月給:228,800円(時給×月間労働時間160時間※定時で換算) ※入社タイミングや残業時間で多少前後する可能性あり ※年2回の昇給あり * 【賞与】 年2回(6月、12月) * 【諸手当】 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか * 【勤務時間補足】 フレックスタイム制/標準労働時間帯:9時00分～18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※職場及び個々人の都合により個別に設定 (上長と相談の上で、始業と終業の繰り上げ繰り下げは可能) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 通勤交通費規定支給 |
| 休日休暇 | ★年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、 会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 その他(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考▶面接(原則1回)・SPI試験▶内定 |
|---|
