【ゼネラルエージェント事業本部】営業支援(インサイドセールス)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 ゼネラルエージェント事業本部
    配属部署詳細

    ■ゼネラルエージェント事業本部
    一般企業のあらゆる業界・職種(IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般)を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

    <環境・風土>
    ■チーム全体が近い距離感で連携していますので、担当業務・役割に関わらず、意見・提案も発言しやすい雰囲気です。
    お互いに「ありがとう」と伝え合うことを大切にし、個人個人が頑張りながら、チームとして成果を残そうという気持ちで仕事に取り組んでいます。

    ■しっかりと会議を設けることもありますが、チャットやデスクコミュニケーションで、「これってどうですか?」というやりとりがよくされるチームです。
    また、分からない状態で進めていくことはなく、チームとして業務における『納得感』を大事にしています。

    ■時間が合う時には一緒にランチに行ったり、定期的に懇親会(自由参加)が開かれたり等、業務時間以外も横の繋がりがあります。

    仕事内容

    <仕事概要>
    BtoBにおける事業フロー最適化、及び、サービス提供の質の更なる向上を担うポジションです。
    日々社内外とコミュニケーションを図り、信頼構築をしながら、当組織の規模拡大に貢献いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ◆利用希望をいただいた企業に対して初回コンタクト、
    採用要件などのヒアリング、サービスや規定の説明
    ※1日あたり、10件程度の対応を行っていただく予定です。
    ※インバウンド対応のみとなります。
    ◆上記のヒアリング内容をもとに、営業へ情報共有
    ※企業と営業の商談が有意義なものになる様、密に連携を行います。
    ◆企業・営業、双方のスケジュール調整を行い、アポイント日時の設定

    <チームのミッション(目指している方向性)>
    ■BtoB・BtoCともに、顧客満足度 業界No1を目指しています。
    ■事業拡大、組織拡大、売上拡大に貢献していくことがミッションになります。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■営業やカスタマーサクセスとしての顧客折衝経験2年以上
    ■基本PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

    歓迎/尚可

    ■人材業界のご経験または中途採用業務のご経験がある方
    ■業務改善のご経験がある方
    ■プロジェクト・新規サービスを立ち上げたご経験のある方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    銀座オフィス
    ※勤務地は希望を考慮して決定します。

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    期間中も待遇に変更ありません

    就業時間 09:15〜17:45
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜570 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
    ◆400万円~570万円
    ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

    昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(当社運用基準により支給)

    【モデル年収】
    <中途入社2年/一般社員/26歳>
    ◆450万円~550万円
    <中途入社5年/課長職/30歳>
    ◆600万円~750万円
    <中途入社8年/部長職/35歳>
    ◆800万円~950万円

    福利厚生

    各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
    <下記は支給要件を満たす場合に加算>
    地域手当、役職手当、扶養家族手当など

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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