クリエイティブプロデューサー

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

日本国内・海外に多店舗を展開しているサービス大手企業向けに動画 xタブレットを活用した技術習得支援プラットフォームを提供しています。2013年7月に設立してから、約8,000店舗、約17万人(2020年1月)に日々ご活用いただくサービスとなりました。業績好調で売上はここ2年で2倍ほどです。

主力製品・サービス

数秒~数分の長さの動画(clip)を活用したサービスで、新人アルバイト教育・接客・応対力の強化・商品提供スキルの強化・新設備・機器の導入、ノウハウや優良事例の共有などに使われます。また企業内の本部―店舗間、店舗―店舗間の教育やコミュニケーションにも活用いただいております。「見て学習」「実際にやってみる」「フィードバックしてもらう」という従来のOJTを動画を用いたITソリューションに置き換えることを可能にしました。

収益モデル

・アプリケーション利用料
・運用サポート費用
・初期費用
・動画制作費用
・プロジェクト支援、コンサルティング費用

主要顧客

★導入企業例(順不同・敬称略)
・株式会社吉野家
・クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
・株式会社ティップネス
・ホリイフードサービス株式会社
・株式会社アイセイ薬局
・株式会社プラティア
・株式会社髙島屋

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • プロデューサー
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    クライアントの課題に対して、どういったコンテンツを作成すれば良いのかを伴走しながら立案したり、コンテンツ制作の段取りを整えたり、どのようなコンテンツのアウトプットが適しているのかを考えたり(演出をつける)、撮影進行や動画編集を実施していきます。

    また、自社でコンテンツ制作を行うだけではなく、弊社ユーザーであるお客様自身がClipを制作できるようにレクチャーを行います。そして、お客様の中でコンテンツがつくれる人を増やしていくといったミッションを掲げています。撮影レクチャーや、編集レクチャーを実施する上で、お客様の環境やツールに合わせたレクチャーを実施するため、幅広い知識を身に付けることが可能です。
    そのほかにも、複数社でご利用いただける汎用性のある動画(新人教育や衛生管理に関する動画など)の作成や、PR映像の作成なども実績があります。
    上記のように、コンテンツ制作を中心とした業務となりますが、それ以外にも、どういったお客様がどういったコンテンツをたくさん見ているかを調べるためのモニタリング活動や、そこから得た知見をもとにレポートを作成し、ユーザー同士が好事例を共有しあえるような仕組みづくりも実施しております。

    募集背景

    産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。
    弊社では多くのクライアントや投資家に支えられながら、サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献していきます。また、その状況にあいまって、近年では事業の成長とともに案件数も拡大の一途をたどっているため、事業とともに一緒に成長してくれる仲間を募集しています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・プロジェクト全体のコストマネジメント経験
    ・チームマネジメント経験
    ・クリエイティブに関するプランニングやプレゼンテーションスキルをお持ちの方

    歓迎/尚可

    ・ARや映像解析など最先端デジタル技術を活用したサービス提供をしてきた方
    ・映像制作の実績がある方(主に、テレビ業界、広告業界、映画業界のように、企業で映像制作の経験がある方)
    ・映像編集ソフトを用いた業務経験のある方
    ・撮影業務、編集業務経験がある方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F

    喫煙環境

    その他

    屋内禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 5,000,000 円 – 8,000,000円
    ※年収には月45時間分の固定残業代を含む
    ※上記は参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
    ・通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)
    ・昇給:年2回(3月、9月)

    <勤務時間詳細>
    フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制
    ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
    ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
    ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

    福利厚生

    ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
    ・リモートワーク手当:1万円/月
    ・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
    ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
    ・導入企業のサービス利用に対して、補助支給
    ・リクルーティング会食費補助
    ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)
    ※10万円未満切り上げ
    ・新入社員ウェルカムランチ補助

    休日休暇

    土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
    ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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