【愛媛】住宅リフォーム営業担当~未経験歓迎~人柄重視の採用/建築知識は入社後習得可

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

新築事業部
エコリフォーム事業部
リフォーム事業部
エクステリア事業部
スマートウォーター事業部

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    • 有形商材
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

リフォームの提案営業
◇未経験歓迎◇国内オンリーワン企業◇お人柄重視の採用◇インセンティブ充実

◎暮らしの提案をお客様に寄り添いながら♪リフォームや戸建住宅の営業職
◎名刺の渡し方や電話の受け方から研修実施!営業未経験からスタートOK!
◎チームやユニットで活動&定期面談実施★応援フォロー体制抜群です!
◎月給22.5万+充実の報奨金!販売実績は極力社員に還元される仕組みです!

■職務の概要:
 戸建住宅を対象に、屋根・外壁リフォーム提案を行います。
 <商材の特徴>遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かした
        アルミ瓦・アルミサイディングがメイン。
        内装や水回りのリフォームにもご要望に応じ承ります。
        自然災害にも強く、屋根アルミ瓦『スーパーカブト』は日本国内唯一の代理店!
        オンリーワン企業です。

■職務例:
 お客様宅へ訪問/ニーズヒアリング・施工箇所確認/寸法測定/見積り作成/工事の進捗確認など
 ※工事・施工は工事部隊が担当しますので、お客様窓口を担って頂きます。

◆やりがい◆
 家づくりはお客様それぞれで異なるため、
 マンネリを感じることなく常に新しい刺激を受けながら仕事ができます。
 理想の住まい・空間を完成させたときには、大きな達成感を得られます。

■当社営業の特徴:
 社用車にて担当エリアの家主様宅を訪問・提案する形と、
 Web経由でご依頼頂いた家主様宅に訪問提案する形の2パターンがあります。
 新規営業・反響営業、共に経験を積むことができ、複数名で同行フォローしながら活動します。

■入社後の流れ:
・導入研修:
 「商材基礎勉強」は勿論「基本的なビジネスマナー」から
 「実践的なロールプレイング」まで実施、営業未経験の方でも営業基礎を習得可能です。
・OJT:
 営業マナーや基礎的な提案スキルを身に付けます。
 既存社員と同行、仕事の流れを習得頂きます。
 高所カメラを用いお客様宅の診断を行ったり、接し方を学んだりと、実践基礎が身に着きます。
・レベルアップに向け:
 大手メーカー主催の研修参加も可能、建築の専門知識も習得できます。

■資格取得:
 優遇資格を取得する場合、有給取得で勉強時間確保も可能、
 バックアップ体制を整えております(建築施工管理技士、宅地建物取引士、耐震診断士など)

◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎
※建築業界未経験の方も歓迎します。
 前職が飲食店店長、美容師、調理師、パティシエ、現場職人、エンジニアの方など、
 異業種出身者が活躍されております。
※キッチンなどの水回りの提案では女性目線を活かして活躍している方もいます。

募集背景

増員

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・営業にチャレンジしたい方
・普通自動車免許(AT可)

※建築業界未経験の方も歓迎します。同社では前職美容師や調理師の方が活躍されております。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所

本社
愛媛県松山市来住町1337-1

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

研修期間中同条件

就業時間 09:00〜19:00
休憩時間 120分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 225,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

<月給>
225,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,000円~300,000円
固定残業手当:35,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:20,000円~50,000円

<給与補足>
■インセンティブ:毎月の契約数に応じて、翌月の給与に反映されます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■メーカー主催の研修に参加いただき、専門知識を習得いただきます

<その他補足>
■定期健康診断
■社内レクレーション
■役職手当
■結婚・出産祝い金 他

休日休暇

有給休暇10日~20日
休日日数105日
※営業カレンダーあり

週休2日制(月曜日、火曜日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→拠点での面接1回→体験入社(1日)→内定

※選考によって異なる可能性がございます。

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