自社プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャ

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも
簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。
各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。

主力製品・サービス

◯IoTプラットフォームサービス (2019/03期 売上の73%を占める)
スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションである「Optimal Biz」を提供

◯リモートマネジメントサービス
法人及び個人向けリモートマネジメントサービスである「Optimal Remote」は様々なOS同士の画面をリモートで 共有し、操作サポートのみならず、体験(知識、ノウハウ、情報、感覚、感動)を共有する環境を提供

◯サポートサービス
ネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらす「Optimal Diagnosis&Repair」、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮する「Optimal Code」や自動でルーターの設定を可能とする「Optimal Setup」を通信事業者等向けに提供

収益モデル

IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料(ストックビジネス)

主要顧客

株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社 など

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    当社では、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。

    お任せしたい業務:
    5-10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。OPTiMにはさまざまなタイプのエンジニアリングマネージャがおり、枠に捉われない活躍が可能です。

    エンジニアリングマネージャの例:
    ・サービスの成長に強くコミットしてプロダクトマネジメントを兼ねて活動される方
    ・テックリード的な役割を兼ねて活躍される方
    ・チームを超えた広い視点でエンジニア組織強化に取り組まれる方

    SIer出身でご活躍されている方も多数いらっしゃいます。

    募集背景

    【募集枠:3名】  

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・数名以上のチームのマネジメントまたはリーダー経験
    ・Webアプリケーション開発・保守運用経験
    ・顧客やビジネスサイドとの協業経験

    歓迎/尚可

    ・ラインマネジメント経験(目標管理、評価、採用活動など)
    ・プロジェクトマネジメント経験(スコープ、コスト、品質、納期の管理)
    ・自社サービス開発・運用経験
    ・サービス品質向上、コスト最適化、チームの生産性向上などの取り組み経験
    ・スクラム開発経験
    ・エンジニア育成環境整備経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    契約社員

    契約期間:6ヶ月
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 650 万円〜1300 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:650万円~1300万円(賞与込)
    月給:47万~76万円
    ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
    ※マネージャー以上(管理監督責任者)の採用となります。

    <昇給>
    ・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給

    <賞与>
    ・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給

    【就業時間詳細】
    9:30~18:30(休憩60分)
    オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

    福利厚生

    ・交通費支給(上限3万円/月)
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
    ・服装自由
    ・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
    ・社員持ち株会
    ・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
    ・インフルエンザ予防接種
    ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
    ・フリードリンク

    休日休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・GW・夏季・年末年始
    ・結婚休暇
    ・慶弔休暇
    ・入社半年以内特別休暇3日間

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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