【カスタマーP&M本部システムアーキテクト部】Java開発エンジニア(サービス開発を担当/リモートワーク可)

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	システムエンジニア
配属部署	カスタマーP&M本部プロダクト開発統括部システムアーキテクト部 dodaリビルドグループ
配属部署詳細	■部門概要:当社のdodaサービスのプロダクト開発領域を統括しており、ビジネス・プロダクトの成長/拡大にIT側面で力を発揮し貢献している部署です。企画組織と協業してプロダクト戦略の実現につながる各種IT施策の推進やITサービスの維持・向上をミッションに、クラウドネイティブな環境作り、システム開発のプロセス変革などの改善活動にも積極的に取り組んでおります。
仕事内容	■職務内容:dodaおよび関連サービスのプロダクト開発を行っている部門において、システム開発全般をお任せします。 dodaは登録者数708万人(2022年6月時点)の国内最大規模の転職支援サービスです。【担当領域】大規模サービスのため、開発領域は多岐に渡っております。主に下記領域毎にチームが分かれており、ご経験のマッチするポジションで面接を実施させていただきます。・dodaサイトの機能開発、システム改善・dodaサイトのSEO、マーケティング領域の強化を目的とした開発・dodaサービスの法人向けサービスの開発【担当業務】これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。内製開発を行う組織のためリードクラス含め実装に携わります。担当は分業されていないため、上流工程から一貫して携わることが可能です。・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計～リリースまで一連の作業) ・開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等) ・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック) ・システムアーキテクチャの改善活動の定義&推進・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発生産性の向上、開発標準化の推進) ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 ■開発環境: 【言語など】　Java17 【フレームワーク】　Spring Boot 【DB】Oracle/PostgreSQL 【環境など】Docker　/ AWS (ECS , CodePipeline, CodeCommit, CodeBuild, CodeDeploy など) 【ローカル開発環境・ツール】IntelliJ/Git/Datadog/Scrapbox 【課題管理、コミュニケーション】Backlog、Teams、Slack、Ovice(バーチャルオフィス)
募集背景	【募集枠:若干名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	下記いずれも必須・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上、Spring(Spring boot)を使った開発経験がある方・直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験、もしくは開発プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験
歓迎/尚可	・JUnitなどのテストライブラリを利用して定常的にテストを書く開発の経験・APIの設計経験、HTTPの基本知識・Gitを利用したプルリクベースの開発経験・レガシーコードのリファクタリング経験・データベースパフォーマンスチューニングの経験・クリーンアーキテクチャ(レイヤードアーキテクチャ)などを適用したプロジェクトでの開発・AWSなどのクラウドを利用したシステムの開発、運用経験・ReactやVue.jsなどを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験

必須要件

下記いずれも必須
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上、Spring(Spring boot)を使った開発経験がある方
・直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験、もしくは開発プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験

歓迎/尚可

・JUnitなどのテストライブラリを利用して定常的にテストを書く開発の経験
・APIの設計経験、HTTPの基本知識
・Gitを利用したプルリクベースの開発経験
・レガシーコードのリファクタリング経験
・データベースパフォーマンスチューニングの経験
・クリーンアーキテクチャ(レイヤードアーキテクチャ)などを適用したプロジェクトでの開発
・AWSなどのクラウドを利用したシステムの開発、運用経験
・ReactやVue.jsなどを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験

勤務地

勤務地		茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県
勤務地住所		■配属先オフィス:丸の内第二オフィス当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(目安:在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※職種・等級・によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	550 万円〜860 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:550万円～860万円 ■月給:459,100円～717,400円 ■基本給:372,500円～582,400円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として86,600円～135,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■半期年俸制 ■昇給/昇格:年2回 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■ワークスタイル(通勤スタイル) 案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2～週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) 【就業時間詳細】 ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています・標準就業時間:10:00～19:00(休憩時間60分)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※リファレンスチェックを行う場合がございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。