【コーポレート】ITエンジニア部門での事業戦略・課題解決立案および推進をお任せします!(■ITS事業企画部　事業企画ユニット)

• 事業企画

<メンバー構成>
20代:1名(女性1名)
30代:3名(男性1名、女性2名)
40代:8名(男性4名、女性4名)
50代:1名(女性1名)
計13名
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<部署の雰囲気>
企画業務だけではなく、事務業務を行っているチームもあり、様々な人が働いています。
同じ部内には人財育成を行っているチームもありますので、様々な場面で協業するため、明るい環境です。
企画業務に関しては、やるべきことはもちろんですが、”やりたいこと”を実現させていく為のバックアップをみんなで行っていくことを大事にしているため、ぜひご自身の”やりたいこと”を実現してください。そういうチームです!

<概要>
ITエンジニア部門での事業戦略・課題解決立案および推進
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<詳細>
・市場分析や競合他社分析、KPI分析
・事業課題特定および改善施策立案/推進
・新たなサービス/ソリューション検討や立案
・その他、事業にまつわる企画系業務など
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※主担当は置きますが、基本的にはグループ全員で議論し各施策を進めていきます
　最初はお任せできる範囲から業務に慣れながら仕事の幅を広げて行っていただきます。
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<仕事のやりがい>
今回募集しているITソリューション事業部門は、約2,000名の社員が在籍しており、
大手通信キャリアであるKDDIを中心とした通信インフラの運用保守から大規模システムの上流工程まで幅広い案件で活躍しています。今後も大きく拡大を予定しているこのITソリューション事業における事業企画部門で、戦略の立案、施策の推進を行う立場として一緒に働きませんか。
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<得られるスキル>
事業企画部門はITS事業の成長戦略などを策定するため、会社の上層部と接触機会が多く、調整力・交渉力などのコミュニケーションスキルが身につきます。
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<入社後の流れ>
まずは既存の社員と一緒に社内のことや部署の仕事内容などについて一緒に動いていただきます。
まずはお任せできる業務から進めていただき、慣れてきましたら他業務にも参画いただき、業務の幅を広げていっていただきたいと思います。
事業統括本部内の各MTGにも参加していただく、直接のコミュニケーションをとることで、キャッチアップして今後の事業拡大に向けた様々な計画立案を行っていただきます。
ゆくゆくはライン長としての活躍を期待していますが、できること前提で接することはありません。しっかり会社のこと、事業のことを知っていただくまでは周囲のサポートを手厚くしていきます。
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<キャリアパス>
まずはメンバーとして業務を一つづつこなしていきながら、並行して事業部の理解もしてしていっていただきます。
ライン長として配下メンバーを持って業務を進めていっていただく予定ですが、直属の上司とコミュニケーションを取りながら、半期に3回ある目標設定/期中面談/振返り面談などでご自身のキャリアを一緒に考えていきます。

今回募集しているITソリューション事業部門は、約2,000名の社員が在籍しており、大手通信キャリアであるKDDIを中心とした通信インフラの運用保守から大規模システムの上流工程まで幅広い案件で活躍しています。
今後も大きく拡大を予定しているこのITソリューション事業における事業企画部門で戦略の立案、施策の推進を更に加速させていくために、新しい仲間を募集します。
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<当社>
グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
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※当社は、9月1日に発足した2社の統合会社です。

<求められるスキル・経験>
・事業企画や営業企画等、企画部門での勤務を経験をされた方
・MSOffice(Word/Excel/PPT)必須

<歓迎スキル・経験>
・IT企業経験のある方
・管理職経験、若しくはマネジメント経験(ゆくゆくはライン長を目指していただきます)
・データの取り扱いが得意な方
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<求める人物像>
・定型化されていない業務にチャレンジすることにやりがいを感じる方　　　　　　　　　　　　
・今後も成長するIT業界でキャリアを積みた方
・社内外含めて、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
・数字に苦手意識のない方
・色んな発想ができて、それを発信できる方