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企業情報

事業内容	サマリー食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。 1. 主力製品・サービス「ぐるなび」　総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、　会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。　飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき　店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など　によるノウハウ獲得が可能です。　また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。　有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、　更なる加盟店拡大を目指します。 2.収益モデル　飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、　食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、　ストック型サービスが売上の8割を占めています・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在) ・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在) ・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在) ・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

事業内容

サマリー

食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
「ぐるなび」
　総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
　会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
　飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき
　店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
　によるノウハウ獲得が可能です。
　また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
　有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
　更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
　飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、
　食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
　ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画商品・サービス企画
配属部署	オーダー&フードサプライ事業部　オーダー事業部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	この役割は、飲食業界におけるICT事業戦略の企画、プロダクトマネジメント、クライアント提案などの管理職のポジションです。組織内でのICTプロジェクトおよびプロダクト開発の主導的な役割を果たし、業界での競争力を維持および向上させます。・ICT戦略の策定と実行計画の開発。・プロダクトライフサイクル全体の管理、開発、および改善。・クライアントへの提案と要件収集、提案の作成。・顧客折衝、ステークホルダー管理、協業・外部提携先との折衝。・外部開発パートナーの管理。・ICTプロジェクトのリーダーシップとプロジェクト間のリソース調整。・ICTインフラストラクチャーの管理とアップグレードの計画および実施。・データ分析、ビジネスインテリジェンス、およびレポーティングの提供。まずはプロダクト理解をいただき業務に慣れて頂いたうえで、徐々にマネジメント業務の比重を高めていく形を想定しております。
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・ICT戦略の策定と実行に関する経験・プロジェクトマネジメントのスキルとプロジェクトをリードした経験・プロダクトマネジメントのスキルとプロダクト開発の経験・クライアント提案の経験および要件収集スキル・要件を構造化しドキュメント化することができる能力・ICTインフラストラクチャーおよびクラウドテクノロジーの知識・データ分析、ビジネスインテリジェンス、およびデータベースに関する知識・サイバーセキュリティおよびデータプライバシーに関する知識・チームのリーダーシップとスタッフの管理経験・優れたコミュニケーションスキルと戦略的思考能力
歓迎/尚可	・ウェブまたは、スマホ/タブレットアプリの企画・運用経験・フードテック領域に携わった経験・システムに関する要件定義・進行管理経験・マーケティングやデータ分析経験

必須要件

・ICT戦略の策定と実行に関する経験
・プロジェクトマネジメントのスキルとプロジェクトをリードした経験
・プロダクトマネジメントのスキルとプロダクト開発の経験
・クライアント提案の経験および要件収集スキル
・要件を構造化しドキュメント化することができる能力
・ICTインフラストラクチャーおよびクラウドテクノロジーの知識
・データ分析、ビジネスインテリジェンス、およびデータベースに関する知識
・サイバーセキュリティおよびデータプライバシーに関する知識
・チームのリーダーシップとスタッフの管理経験
・優れたコミュニケーションスキルと戦略的思考能力

歓迎/尚可

・ウェブまたは、スマホ/タブレットアプリの企画・運用経験
・フードテック領域に携わった経験
・システムに関する要件定義・進行管理経験
・マーケティングやデータ分析経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		本社(東京)　住所:https://corporate.gnavi.co.jp/profile/office/headquarters.html
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

本社(東京)　
住所:https://corporate.gnavi.co.jp/profile/office/headquarters.html

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		(記入なし)
時間外労働		有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	703 万円〜1000 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収703万～1000万 (賃金形態:月給制) 当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 <予定労働制の場合> 基本給423,000円+職務裁量手当115,700円(年収703万円の場合)～ ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給) ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) <管理監督者の場合> ～基本給561,500 円+管理監督者手当175,500円(年収1000万円の場合) ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) ※管理監督者となるため、残業代の支給対象外となります。昇給年2回(毎年1月、7月) 賞与年2回交通費規程支給(月15万円まで) 【就業時間詳細】想定残業時間:20～30時間
福利厚生	<待遇・福利厚生> 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援 <人材育成> 入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金
休日休暇	完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度) ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月～3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー書類選考→1次面接(WEB面接)→WEB適性検査→最終面接(WEB面接)