アプリディレクター

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

求人広告事業/人材紹介事業/AI・RPA事業を展開する人材サービス企業。東証一部上場企業。

主力製品・サービス

【人材サービス事業】
○バイトル:日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイト
○バイトルNEXT:正社員・契約社員を目指す方のための求人情報サイト
○はたらこねっと:社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイト
○ナースではたらこ:専任のキャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援

【AI・RPA事業】
○こボット
FAST RPA『コボット』は、人材・労働力不足に悩みながらも、従来型のRPAサービスでは
資金面や運用面などで様々な課題があるために導入や継続利用が難しい、中小企業の業務効率化をサポートするサービスです。

収益モデル

求人広告掲載料、人材紹介手数料、RPA月額費用

主要顧客

サービス業界など業界幅広くあり

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトリーダー
    配属部署 メディアプロデュース統括部
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ~当社のプロダクトのユーザー体験作り~
    数百万人のユーザーに向けた質の高いUXの提供を目指すため
    ユーザーインタビューやデザインスプリントを繰り返しながらアプリのデザインや機能、企画を0から生み出していただきます。
    ・ユーザー分析(BigQuery/AdobeAnalytics)
    ~iOS、Android向け~
    ・プロトタイプの作成(Figma)
    ・企画の立案(notion)
    ・開発ディレクション(エンジニア、デザイナー)
    ・効果測定(A/Bテスト、エンハンス結果)
    ・結果報告(資料作成~報告~ネクストアクション立案)
    ★バイトルではアプリ比率が高まっており、他サービスでもアプリの重要性は高まっています。

    募集背景

    メディアプロデュース統括部では、バイトル、はたらこねっとを中心に、複数の求人メディアを運営しており、ユーザーファーストを理念にサービスの使いやすさをとことん追求するため、数多くのユーザー分析をおこない機能面の充実を図っています。
    今後は様々な求職者ニーズに対応できるよう専門領域や雇用形態、働き方に合せたサービスの拡充をおこない、運営する求人メディアの中でユーザーLTVを最大化していけるようなプラットフォーム戦略を進めていきます。
    「ユーザーのワクワク体験をつくる」「ユーザーの仕事探しに気づきを」「ユーザーが仕事を見つけやすくする」「ユーザー行動を価値に変える」をキーワードに様々な職種で採用を強化していきます!

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・アプリ開発のディレクション経験  2年以上
    ・サイト改善おけるユーザー分析経験 2年以上

    歓迎/尚可

    ・アプリ、Webサービス両方の運営経験
    ・サービス(アプリ)でのコンバージョン改善実績
    ・スクラムマスターとしての業務経験
    ・人材紹介業経験orビジネスモデルの理解
    ・データドリブンに、物事を論理的に説明できる方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 5,000,000 円 – 8,000,000円
    月給:292,000円~570,425円
    (固定残業:74,752円~/30時間相当分が含まれます)
    ※管理職は固定残業代は支給されません。
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※賞与有 年2回(6月、12月)

    ■昇給・昇格あり(年二回)
    ■通勤交通費全額支給

    ■勤務時間
    <一般職>
    9:30~18:30 フレックスタイム制 11~17時がコアタイムです。
    上司に事前申請すればテレワークも可能です。

    福利厚生

    社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

    <フレキシブルワーク>
    状況(結婚、出産や子育て、介護や看護など)に応じた柔軟な働き方を支援
    ・ 残業の免除
    ・ 週所定労働日数の短縮(最短週3日勤務)
    ・ 勤務時間の短縮(1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能)
    ・ 始業/終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能
    <副業・兼業>
    上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能

    自社株式を退職金として支給する制度
    5年以上勤務で対象(※)

    総額30億円のRS(譲渡制限株式)を新入社員・中途入社者を含む、全社員に配布を検討
    ※中期経営計画「dip2025」の達成が条件

    休日休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

    <年次有給休暇>
    入社後すぐに10日間の有給を付与

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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