サービスエンジニア(富山勤務)

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置(イオン注入装置)の開発・製造・ 販売、及びサービス

主力製品・サービス

【商品】高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置 国内シェア約85%:国内1位 世界シェア2位

収益モデル

一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置を開発販売

主要顧客

国内、海外の大手半導体メーカー

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • サービスエンジニア(機電系)
    配属部署 カスタマーサポート部 近畿東海サービスセンター 北陸サービスステーション
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■職務内容:
    イオン注入装置の客先引渡後のアフターサービス(定期点検、オーバーホール、オンコール対応、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)をご担当いただき、サービスエンジニアとして高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。

    ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
    <入社~1年後>
    装置に関わる研修を受け(※愛媛事業所の可能性あり)、拠点配属後、まずは改造やオーバーホールといった定型業務を通じてOJTを受けながら、装置の特徴や仕組みをマスターします。
    <1~3年後>
    自担当の顧客を持ち、拠点の先輩社員からの支援を受けながら顧客からの問い合わせ対応や部品交換等の提案といった業務を通じて、拠点の売上予算に貢献するようになる。
    <3~5年後以降>
    上記対応に加え、オンコール(緊急対応)の対応や後輩のOJT、顧客との作業日程の調整や装置に関わる手順書の運用と、サービスエンジニアとして一人前の状態となる。さらに、顧客からの要望を開発や設計部署にフィードバックし、装置の信頼性や性能改善に寄与する取り組みを行います。

    ■職務の特徴:
    ・現場で収集した装置の課題や顧客からの改善要望などを開発や設計といった部署にフィードバックするといった役割も担うため、装置の信頼性や性能向上に貢献できるポジションとなります。
    ・宿泊を伴う出張は年に数回程度です。(※頻度は顧客状況によって変化します)
    ・担当となる顧客が大手企業となるため、最先端のものづくりの技術に触れる機会があります。
    ・土日の勤務は担当装置にもよりますが、年に数回程度発生します。

    募集背景

    当社の半導体製造装置(イオン注入装置)は、高い顧客満足度を維持するために、装置導入後の日常的なサポートならびに技術コンサルティング業務(定期点検、部品交換、トラブルシューティング)が必要不可欠となっております。今後さらに装置の出荷台数が増加する見込みとなっているため、サービス拠点の対応力強化を目指した募集となります。また、組織のさらなる活性化に向けて将来サービス部門のマネージャー候補となっていただけるサービスエンジニアの方からのご応募をお待ちしております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・以下、いずれかの知識・経験をお持ちの方。
    ➀機械・電気系の基礎知識(工業高校レベル以上)を持ちで、半導体業界へのチャレンジを強く希望される方
    ➁工業製品におけるフィールド・サービスエンジニア経験がある方(目安:2年以上)

    歓迎/尚可

    ・大型機械メーカーでサービスエンジニア経験がある方(5年以上)
    ・将来的に海外出張に興味がある方

    勤務地

    勤務地
    • 富山県
    勤務地住所

    富山県富山市才覚寺280番1
    通勤手段:マイカー通勤可能

    喫煙環境

    その他

    屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜700 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:4,500,000 円 – 7,000,000円

    勤務時間:09:00〜18:00(休憩60分間) ※フレックス制あり

    福利厚生

    ■加入保険:
    健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

    ■福利厚生:
    企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン

    ■教育制度:
    住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)

    休日休暇

    ・年間休日:123日(※2023年度)
    完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
    ・年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与) ※有給消化率 約70%強
    ・その他休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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