セールス/急成長HRテック×SaaS

• 新規開拓(法人向け)

(記入なし)

ミキワメ適性検査を扱う【組織開発事業部】とミキワメウェルビーイングを扱う【ウェルビーイング】の二つの事業部で募集をしております。

■インサイドセールス
・マーケティングが獲得したリードへの電話、メールでのアプローチ。インバウンドセールス
・マーケティングチームとの連携での獲得効率化

■フィールドセールス
・ミキワメ適性検査ならびにミキワメウェルビーイング商材のソリューションセールス
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること
・ご自身のテリトリーでの商談発掘
・初期商談〜受注までの検討フォロー

〈ポイント〉
・TheModel型の営業スタイルなので、分業した営業スタイルを確立しております。
・インサイドセールスにて配属の場合「半年～1年前後」でフィールドセールスへとプロモート頂いたり、マネージャーを目指して頂き個人のwillに併せた環境を提供いたします。

当社の適性検査・エンゲージメント調査事業「ミキワメ」は急速に成長しており、昨年と比べて約2倍の成長を遂げました。今後もさらなる事業拡大を目指しており、新しいメンバーを募集しています。
ミキワメ適性検査は、2020年にリリースされて以来、伊藤忠商事、三菱地所、グリコなど大手企業や成長ベンチャー企業を含む2,000社以上の企業に導入されています。さらに、2022年にはミキワメウェルビーイングもリリースされました。日本では、生産年齢人口が今後20年で20%減少すると予測されており、エンゲージメント調査市場は2022年時点で約100億円規模で、毎年約120%の成長率を維持しており、急速に拡大している市場です。
私たちは、「働く人全員が自己実現できる未来へ」というミッションに基づき、従業員一人ひとりが自己実現できる環境を作ることに取り組んでいます。今後の経営においては、人的資本経営の可視化や実践が注目されると予測されており、「ミキワメ」はその実現に貢献できる可能性があります。あなたの自己実現を目指し、一緒にチャレンジしてみませんか?

下記いずれかに該当する方
・当社のミッションに共感頂ける方(自己実現支援)
・人材業界またはSaaSにおける新規開拓業務の経験者
・領域問わず継続的に成果を上げた経験がある方(例)1年間目標100%以上達成
・全部自分事のスタンスで、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
・目標達成意欲が高く自らの行動の量や質をセルフマネジメント出来る方
・セールスでの業務経験がある方

・人材業界での業務経験がある方
・人事業務の経験がある方
・適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方
・下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方
【利用ツール】
Slack,Zoom,Salesforce,Google Spreadsheetなど