【コンテンツメディア事業本部】サービスの案件進行管理

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • コールセンター
    配属部署 コンテンツメディア事業部
    配属部署詳細

    <環境・風土>
    ・部長含めて8名の部。20代~40代まで年代は幅広く、いろいろな世代が混ざり合うことで、多くの刺激を受けることができます。悩んだ時はひとりで抱えず、何事もチーム全体で悩み、考え、解決しようという一体感のある環境です。
    ・多趣味な人が多く、どんな内容の会話でも盛り上がれる、距離感の近さがあります。オンとオフの切り替えができており、仕事中は真面目な話を多くしつつ、オフィスを離れた懇親会のときはいろいろなテーマでの会話に華を咲かせるなど、メリハリのある関係性を築いています。

    仕事内容

    IT系ニュースメディア『TECH+』を活用して、リード(見込み顧客)を獲得するサービスの、案件進行管理です。
    数ある手法の中でも、主にテレマーケティングでのリード獲得サービスに従事していただきます。

    <携わるメディア>
    ■TECH+
    「企業IT」「テクノロジー」など複数のチャネルを展開。
    エンジニアやIT管理者に限らず幅広いビジネスユーザーがIT・テクノロジーの導入に関与する時代の中で、「高度なテクノロジーであってもわかりやすく理解できる」「必要なテクノロジーが適切に選択できる」そんなメディアを目指しています。

    <業務詳細>
    ITサービスなど、BtoB向けの商品を扱っているクライアントは、自社の商品に興味がある(購入を検討してくれる)ようなユーザーを常に探しています。
    そんなクライアントに対し、TECH+では、メディアならではの記事や資料を使い、テレマーケティングによってクライアントの商品に興味のあるユーザーを集め、そのユーザー情報をクライアントにお届けするビジネスを展開しています。
    このテレマーケティングでのリード獲得サービスの、案件の進行管理全般をお任せします。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・社会人経験2年以上

    歓迎/尚可

    ・人とコミュニケーションを取ることが好きな人
    ・チームで協力し合ってクライアントワークに向き合える人
    ・締め切り等の情報に感度高くスケジュール管理が行える人
    ・BtoBメディアでのビジネスに興味のある人

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    本社 竹橋オフィス
    東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

    就業時間 09:15〜17:45
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜570 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
    ◆400万円~570万円

    ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

    【モデル年収】
    <中途入社2年/一般社員/26歳>
    ◆450万円~550万円
    <中途入社5年/課長職/30歳>
    ◆600万円~750万円
    <中途入社8年/部長職/35歳>
    ◆800万円~950万円

    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(6月・12月)
    ■通勤交通費(当社運用基準により支給)

    福利厚生

    各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
    <下記は支給要件を満たす場合に加算>
    地域手当、役職手当、扶養家族手当など

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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