企業情報
| 事業内容 |
サマリー
■建物・付属設備の増改築、改修、新築に関するコンサルティング・企画・設計・監理の受託及び工事の請負
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仕事内容
| 職種 | 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業) |
|---|---|
| 職業 |
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| 配属部署 | 東海支社ビルマネジメント事業部 |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
| 仕事内容 |
管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等。 |
| 募集背景 |
組織強化による増員 |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
【必須】 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
【歓迎】 |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| リモートワーク | ||
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
東海支社:名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル6階 |
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| 喫煙環境 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
契約社員
契約期間:6ヶ月
契約期間に関する補足事項:
※初回契約は6か月の有期雇用契約となります。満了時に協議の上、正社員転換可能です。 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※試用期間中の労働条件:本採用時と同様 |
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| 就業時間 | 08:30〜17:10 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | ||
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 430 万円〜590 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
その他(日給制、時給制など) |
| 月給 | 235,000円〜300,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 |
月給日給制 |
| 福利厚生 |
【社会保険】 |
| 休日休暇 | |
| 休日休暇に関する補足事項 |
★年間休日122日★ |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考→適性検査→一次面接・筆記試験→最終面接→内定 |
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