【Design Div】プロジェクトマネージャー

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
 1)クライアントワーク
  Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの
  企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。
  大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。

 2)自社プロダクト
 ①プロトタイピングツール
  複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。
  誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、
  チームでのコラボレーションを円滑にします。
 【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリー など

 ②フィードバックツール
  2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して
  フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する
  コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。

 ※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました

2. 収益モデル
 クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など

3. 主要取引先
 ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、
 マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • デザイナー
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    PMチームはクライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionに所属しており、現在15名程度が働いています。ほとんどが中途入社で、30〜40代のメンバーが中心です。バックグラウンドは、システム開発、広告/WEB制作、ゲームの企画開発などさまざまです。

    Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、エンジニアなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。1つの案件につきPMは1名が基本で、プロジェクトの規模によりますが社内からは4名〜15名程度がアサインされます。

    必要に応じて出社することもありますが、普段はリモートワークをメインにしています。
    また、出社を前提としない、日本全国から勤務可能な勤務選択制度を選ぶことも可能です。

    仕事内容

    <プロジェクトマネージャーの役割>
    Goodpatchでは「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。
    最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、それらを先導することでクライアントの事業を成功に導く要として、主に以下4つの役割を担っています。

    プロジェクトの性質やクライアントのカルチャー、プロジェクトメンバーの特性などを考慮した最適なプロジェクト設計を行う
    クライアントメンバーを含めてチームビルディングを行い、最高のプロジェクトチームを構築する
    常にゴールとアウトカムの実現を意識し、プロジェクト計画とチームを状況に合わせて最適化しながら進行させる
    クライアントの事業成功に向けて長期間伴走支援するパートナーとしての信頼を獲得し、その信頼を維持させる

    本ポジションでは、社内外のデザイナーをリードし、デザインのプロジェクトの実行と、組織のマネジメント(プロジェクト内でのメンバーに対するピープルマネジメントなど)をお願いします。 「プロジェクト成果/インパクトの最大化」「チームの売上拡大」を実現し、チームのトップラインを伸ばしていただくことを期待しています。

    <業務内容>
    多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナー・エンジニア・ストラテジストなどの他職種のメンバーにゴールを共有し、プロジェクトを牽引します。まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からプロジェクトがスタートするため、不確実性に向き合いながら、比較的長期にわたる案件をゴールまで導いていきます。

    主な案件に、
    ・グローバル金融企業のプロダクトのローカライズにおいて、多国籍チームのダイナミクスを引き出すコミュニケーション設計によりプロジェクトを推進
    ・大手飲料メーカーにおける初のデジタルプロダクト(健康支援アプリ)開発において、事業構想段階から参画しクライアント内の意思決定プロセスを含めて開発まで支援
    ・大手百貨店のDX推進支援案件において、クライアントの経営課題にあわせプロジェクトのスコープを新会社の設立まで拡大し、中長期的な課題解決を支援
    ・CLINICSアプリの将来あるべき姿を可視化し、拡張性を担保しながら既存アプリのUIをリニューアル
    などがあります。

    【クライアント例】
    IG証券/サントリーホールディングス/丸井グループ/ラクスル/メドレー/Legaseed/Shippioなど

    具体的には以下の業務が含まれます。

    プロジェクト初期における、
    ・ゴール定義、ロードマップ策定、組織の設計
    ・プロジェクト組織およびプロジェクト推進基盤の構築

    プロジェクトを通しての、
    ・PMBOKベースのプロジェクトマネジメント手法を通じたプロジェクト推進
    ・クライアントやステークホルダー、外部パートナー、社内関係者との連携や折衝
    ・クライアントのプロジェクトオーナーやプロジェクトリーダーの支援
    ・状況の変化に合わせた計画および組織の調整やリデザイン
    ・継続提案や追加提案の実施と受注に向けた折衝

    その他社内における、業務も担っていただきながらクライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。
    ・営業部隊による新規プロジェクト提案の支援
    ・組織のマネジメント
    ・プロジェクトのクオリティマネジメント
    ・社内外への発信
    ・メンバーの育成

    募集背景

    Goodpatchではプロジェクト自体がデザインの対象であるとの考えのもと、多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行っています。
    現状は開発領域に知見のあるプロジェクトマネージャーが多く在籍していますが、社内外のデザイナーをリードし、デザインのプロジェクトを実行できる【デザインに強いプロジェクトマネージャー】を増員し、多様なニーズにお応えできる体制を構築・強化していくため本ポジションの募集をスタートしました。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■ UXデザイン、UIデザインに関する知見・実務経験
    ■ プロジェクトマネジメントまたは類した実務経験
    ・デジタルサービス/プロダクト(SaaS、Webサービス、スマホアプリ等)/マーケティング施策の企画/デザイン/開発における、プロジェクトマネジメントもしくはディレクションのご経験
    ・UXデザイナー/サービスデザイナーとの共創のご経験、エンジニア、マーケターとの協業のご経験
    ・クライアントの決裁者やプロジェクトオーナーとの折衝のご経験
    ・クライアント側の組織やパートナー企業との協業のご経験

    歓迎/尚可

    ・デジタルサービス/プロダクトの企画/デザインのご経験
    ・新規事業開発/推進やDXなどのプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験
    ・PMBOKに基づくプロジェクトマネジメントもしくはリーダーのご経験
    ・組織マネジメントのご経験
    ・外部リソースを活用したチーム組成とマネジメントのご経験
    ・デジタルマーケティング/プロモーションの知見・実務経験
    ・データ分析のご経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
    「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
    ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。
    ※リモートワークでの勤務も実施しています。

    および、日本全国(勤務地を自宅とする制度を選択した場合)

    喫煙環境

    その他

    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 6,000,000 円 – 10,000,000円
    業績に応じた決算賞与
    ※スキルによっては提示する給与を検討致します。
    ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

    <給与例>
    ・年収600万円の場合
    月給:500,000円
    (基本給:380,900円 時間外手当:119,100円)

    ・年収700万円の場合
    月給:583,400円
    (基本給:444,400円 時間外手当:139,000円)

    ・年収900万円の場合
    月給:750,000円
    (基本給:571,429円 時間外手当:178,571円)

    ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
    ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

    <勤務時間>
    ・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)

    福利厚生

    ・各種社会保(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。
    ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り)

    <その他メンバーを支える制度>
    ・副業可
    社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。
    ・語学学習支援
    様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
    ・サークル制度
    社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
    ・ランチ補助
    新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
    ・Strap/Prottの無償利用
    在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
    ・EAPメンタルヘルスプログラム
    カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
    ・小児科・産婦人科オンライン
    スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
    ・慶弔休暇・慶弔見舞金
    お見舞金や特別休暇が付与されます。

    ▼妊娠〜出産、育児・介護支援
    ・産褥期ケア補助金
    会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り)
    ・マタニティ健診補助金・特別休暇
    本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
    ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
    育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。
    ・出産一時金・手当金
    出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
    ・育児休業復帰見舞金
    育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
    ・子ども手当
    中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。
    ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
    介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。

    ▼病気や怪我
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・感染症特別休暇
    ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

    休日休暇
    休日休暇に関する補足事項

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・夏季休暇
    7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・生理休暇
    ・3X Vacation
    勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
    ・キッズデイ休暇
    入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
    ・履歴書(必須)
    ・職務経歴書(必須)
    ・ポートフォリオ(お持ちの場合)
     ▼
    面接(複数回)
    ※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
     ▼
    内定(オファー面談)

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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