労務担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

弊社は法人向けの自社プロダクトの企画・開発、WEBシステム等の受託開発、オンラインゲーム事業の3つを事業の柱としており、ソフトハウスとSIer両方の側面を兼ね備える企業です。

グループ会社はクリエイティブ事業を展開しているため、グループとしては合計4つの事業を展開しており、異なるビジネスモデルによる強固なポートフォリオを形成することで、現在27期目を迎え、継続的に安定した経営基盤を構築しています。

■ビジネスプロダクト事業
AIやクラウドを活かした、業務効率化・自動化の実現。
累計導入実績2,600社を誇るマニュアル自動作成ソフト『Dojo』をはじめ、AI(artificial intelligence)やクラウドを活用したプロダクトで、企業の課題解決に貢献。製品企画・開発・販売・CSまですべて自社内で行える体制でサービスを提供しています。

■Webソリューション事業
お客様への企画提案・システム開発・インフラ構築・保守・運営・技術者支援に至るまで、課題解決に向けて多方面から支援。効率良く、かつスピーディーに開発を進めるためのCMS(content management system)やWebクローラーなど、優れたツール/ソリューションを自社で開発・活用できることも強みです。

■オンラインゲーム事業
企画・開発・運用からプロモーションまでソーシャルゲームのすべてを内製。
実際にゲームで遊んでいただくお客さまはもちろん、ゲームに関連するソリューションをお求めの企業の皆さまにも、持続的な幸せをお届けできるよう取り組み続けています。

■クリエイティブ事業
ヒトやモノとの間に存在する『伝えたい』『伝わりたい』をデザイン。
「ブランディング」「ソリューションデザイン」「セールス・プロモーション」についてコミュニケーションデザインを起点とし、伝わりやすく、使いやすいカタチにし、お客さまの目的の達成や、抱える課題を解決するためにデザインを提案しています。

主要顧客

■企業
アフラック/IHI/NTTデータ/NTTドコモ/NTT東日本/OriconME/KDDI/JTB/スターツアメニティ/SoftBank/大成建設/第一三共/DTS/デロイトトーマツコーポレートソリューション/トヨタ自動車/ナノ・メディア/ニコン/日本電気/パナソニック/日立製作所/ファイザー・ホールディングズ/富士通/みずほ銀行/三井住友海上火災保険/三井物産/三菱商事/三菱UFJ銀行/友ミュージック/レコチョク 他

■官公庁
外務省/防衛省 他

(50音順 敬称略)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 労務
配属部署 コーポレート 人事部
配属部署詳細

■コーポレート 人事部(7名)
労務のほか採用、人事評価、教育などの機能を内包する組織です。
人事部長1名、労務担当1名、中途採用担当2名、新卒採用・教育担当2名、庶務1名で構成されています。
男女比は2:5です。

仕事内容

<ミッション・仕事内容>
業務改善をはじめとする、ワークスタイル変革を提案する企業である当社オフィスにて、事業を人事の側面から支える人事・労務をご担当いただきます。働く従業員の勤怠管理、給与計算、その他各種規程の改定にはじまり、ゆくゆくは、福利厚生制度や施策の企画など社員が安全、安心に働くことができる環境づくりに担っていただきます。

<業務詳細>
・勤怠管理、給与計算(使用ソフト:OBIC7)
・社会保険手続き(社労士事務所へ一部業務は委託)
・入退社、有期雇用社員の雇用契約管理
・従業員持株会など福利厚生に関する業務
・定期健康診断、ストレスチェックなど労働安全衛生に関する業務
・人事関連規程の制定、改定
・グループ会社の労務業務
・各種労務相談など

<働き方>
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方を導入しております。
当ポジションは郵送など出社が必要な業務も多く発生するため、リモートワークは
週1、又は2日程度を想定しております。
ご入社後、業務に慣れるまでの期間は毎日ご出社の上OJTを行っていただきます。

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業会社における労務管理(給与計算、勤怠、社会保険手続き)のご経験が1年以上ある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方’

歓迎/尚可

・主体的に仕事や課題に取り組み、解決した経験もしくは意欲のある方
・労働関係法令の知識のある方
・人事システム(カオナビ、OBIC7)の使用経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
各線渋谷駅より直結

喫煙環境

その他

屋内禁煙(施設内に喫煙専用室設置)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 352 万円〜459 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 〜3円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 3,529,920 円 – 4,596,360円
※前職のご年収やスキル・経験、ご希望を伺った上で決定いたします。
※年俸制

月給: 294,160円 ~ 383,030円
[月給内訳]
・基本給: 238,300円 ~ 310,300円
・固定残業支給(30H):55,860 円 ~ 72,730円

※別途業績査定賞与あり。
※固定残業超過分は1分単位で支給
※家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月

通勤交通費:上限50,000円迄/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
資格取得時の一時金支給
出産・結婚お祝い金(一時金)

福利厚生

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
資格支援制度/確定拠出年金(401K)/永年勤続表彰制度
産前産後・育児休暇/出産・結婚お祝い金/川奈保養所

<教育制度・資格補助補足>
eラーニング(JMAM)
受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
資格支援制度

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間125日以上
完全週休2日制/祝日/慶弔休暇/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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