【カスタマーサクセス】人材紹介会社向けコンサルティング業務/人材経験者歓迎/クラウドエージェント運営会社求人

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

これまでの人々は、労働に合わせて人生を選んできましたが、これからの人々は、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代です。そんな社会を実現するために、私たちは、はたらく場を進化させ、インターネットを通じて必要な人に届けていきます。

主力製品・サービス

◆Crowd Agent事業
求人企業と人材紹介会社をつなぐ、日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム

◆Forkwell事業
Web/ITエンジニア向けポートフォリオ作成サービス
Web/ITエンジニア特化の求人・スカウトサービス
Web/ITエンジニア向けオンラインカンファレンス/勉強会主催

収益モデル

求人企業からは中途採用支援費用として初期費用・成果報酬を、
人材紹介会社からはサービス利用料として月額の利用料をいただいています。

主要顧客

中途採用を行っている求人企業、全国の人材紹介会社

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    • 無形商材
配属部署 Crowd Agentグループ エージェントサクセスチーム
配属部署詳細

グループMgr 30代中盤男性
メンバー 5名(男性1名 女性4名)

仕事内容

全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォーム「クラウドエージェント」をご利用いただいている人材紹介会社(コンサルタント)に対し、業務コンサルティング・マネジメント業務・カスタマーサクセスを行っていただきます。

【主な業務内容】
1.クラウドエージェントを通じて採用成功を出すためのサポート業務
コンサルタントの特性を理解した上での求人情報提供、進捗支援、求人説明会の運営など

2.人材紹介業のご経験の浅い方に対するコンサルティング業務
KPI管理、人材集客フォロー、各進捗フェーズにおけるノウハウ提供等を通じて、コンサルタントの方が安定的に人材紹介において成果を出せるようなサポートを実施

3.サービス利用方法のレクチャー・問い合わせ対応

4.ゆくゆくはチームのリーダー・マネジメント業務をお任せしていきたいと考えています。

【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/grooves_recruit/0317-grooves-recruitbook

募集背景

事業拡大(クライアント増)にともなう組織体制強化のための増員

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・人材業界での採用支援のご経験 2年以上

歓迎/尚可

・人材紹介会社でのCA・RA両面の経験をお持ちの方
・中小規模の人材紹介会社での業務経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 340,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
252,371円〜370,360円
固定残業代
87,629円〜129,640円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

査定:年2回
賞与:年2回(※会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり。目安支給額 月額1ヶ月分/年間)

福利厚生

通勤交通費支給(月額3.5万円まで)※出社勤務の場合
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
出産お祝い金支給
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
副業/兼業 OK(申請許可制)
Activity補助 (groovesのメンバーが3名以上集まる課外活動への補助)
ママ・パパ向けサポート
 ・先輩ママさん、パパさんによるメンター
 ・人事定期面談
 ・復職慣らし期間制度
 ・柔軟な時短調整制度
 ・早期復帰支援金制度
各種研修整備
メンター制度
自己啓発補助(スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助(3000円~/月))
ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

– 土日祝日
– 年末年始休暇
– 有給休暇
– 慶弔休暇
– 長期勤続の連続休暇(5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与)

選考プロセス

選考プロセス

一次面接 Mgr・GM
最終面接 取締役

※ご希望次第でカジュアル面談からのスタート可

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