地域の活性化を目指すITソリューション提案営業(リーダー候補)/出社・リモートのハイブリットワーク推奨

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

(1)ビジネス・ソリューション・サービス
(2)ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング
(3)各種情報処理機器の開発と販売
(4)コンピューターシステムの設計とコンサルティング
(5)ソフトウェアの開発とコンサルティング
(6)技術サービスの提供

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    <部署のご紹介>
    首都圏事業部は総勢46名の部署で、国立市の事務所がメインの事務所になります。また川崎市にも開発部と技術部メンバーが在籍しております。
    営業メンバーは国立事務所に勤務いただきます。国立市の事務所は24名が在籍しており営業部、技術部の2つのメンバーが在籍しております。部門ごとの分け隔てなく、事務所メンバーが一丸となってビジネスに取り組んでいる活気のある職場です。

    仕事内容

    JAバンク様を中心としたお客さまに対し、必要な機器・ソリューション、将来的にニーズのある機器・ソリューションの提案・販売を担当いただきます。
    また、JAバンク様に限らず、地域の活性化を目指すビジネス展開にも期待しております。
    当社で継続的に就業いただける方のご応募をお待ちしております。

    <部門からのメッセージ>
    弊社とJAバンク様は長年のお取引があり確かな信頼関係で結ばれております。JAバンク様の課題をIT技術やソリューションで解決していき、営業活動を通じて技術的にも人間的にも成長をしていただければと思います。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・営業職としてIT関連機器、ソリューションの販売実績・経験をお持ちであること
    ・チームやグループのリーダー経験をお持ちであること
    ・コミュニケーション能力をお持ちであること
    ・普通自動車免許(AT車でもOK)をお持ちであること

    歓迎/尚可

    ・お客さまのニーズに合わせた提案能力をお持ちの方
    ・お客さまとの共感能力をお持ちの方
    ・お客さまの問題点解決の提案能力をお持ちの方
    ・ITの基本知識をお持ちの方
    ・チームやグループをまとめる能力をお持ちの方(将来マネージャー志向の方)

    勤務地

    勤務地
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    リモートワークも推進しており、出社・リモートのハイブリット型で各チーム・個人が最も効率的な環境で勤務いただけます。
    ※出社頻度などの運用はチームごとに判断を委ねています。
    ※入社後1ヶ月程度は出社中心で業務に慣れていただきます。

    勤務地住所

    東京都国立市富士見台3-22-5 セイチビル1階

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の勤務条件:変更なし

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    フレックスタイム制
    ・フレキシブルタイムは8:00~20:00 
    ・コアタイムは10:00~15:30
    休憩時間:60分
    標準的な勤務時間帯:9:00~17:30

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 550 万円〜750 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 5,500,000 円 – 7,500,000円
    ・年収額には残業代を含んでおりません
    ・時間外手当は別途支給いたします
    通勤交通費(上限10万円/月)
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

    【就業時間詳細】
    フレックスタイム制
    ・フレキシブルタイムは8:00~20:00 
    ・コアタイムは10:00~15:30
    休憩時間:60分
    標準的な勤務時間帯:9:00~17:30

    福利厚生

    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
    表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など

    【働きやすい環境】
    ◎「健康経営優良法人2023」に認定されました!
    「社員の健康維持とワークライフバランス・生活時間の確保を積極的に推進している」として評価されました。
    ◎「くるみん」認定を受けました!
    男性の子育て目的の休暇の取得促進、看護の時間単位制度を導入し、社員が一層取得しやすく育児に充てる時間を増す取り組みが評価されました。

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間休日125日(2022年度実績)
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考

    一次面接+WEB適性検査(20分程度)

    最終面接

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