【未経験からチャレンジ可!】採用担当/応募者対応・面接・母集団形成など◎年休121日◎賞与あり【博多区勤務】

• 人事

人員構成:室長1名(男性)、主査1名(男性)グループリーダー1名(男性)、メンバー4名(男性2、女性2)

愛知・東京・福岡の各拠点に、それぞれ人員配置されています。
メンバーの大半は20～30代と、若手がメインの部署です。

この度福岡に採用拠点を新設することになり、立ち上げメンバーの募集となります。
現在福岡には、テクノロジー人材開発室の室長が在籍しております。

本求人であるテクノロジー人材開発室は、立ち上がってから日が浅い部署です。
トライアンドエラーを繰り返しながら、日々業務を行っています。
オフィスは3拠点で分かれてはいますが、電話・メール・社内チャットを適宜利用し、またメンバーの年齢が近いこともあり、相談しやすい環境です。

機械・電気電子・化学・ITなど、様々な分野で活躍するエンジニアの人材採用をお任せします。
まずは先輩社員と一緒に、OJTという形で業務を覚えていただきます。
中途・新卒ともに採用活動を行っておりますが、適性等を鑑み、メインで担当いただく領域を決定いたします。
状況に応じて、担当以外の領域での活動も行っていただきます。

【具体的には…】
応募者の面接呼び込み
▼
説明会/面接対応
▼
候補者とプロジェクトのマッチング業務
▼
内定者フォロー

業務に慣れてきたら、下記もお任せする予定です。
◎ダイレクトリクルーティング
◎求人広告の内容検討
◎業者との折衝
◎採用の計画立案　など
その他、これまでのご経験や保有スキルを活かした業務を行っていただけます!
やりたいこと・やってみたいことがあれば、どんどん発信・提案してください!

※入社後6か月間は、愛知本社(名古屋市緑区)でOJT予定です
※業務の都合上、運転が必要となる場合がございます

増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ

・社会人経験のある方
・コミュニケーションを取れる方
・主体的に考え行動できる方
・パソコンでの作業に抵抗のない方(ブラインドタッチの必要はなし)
・運転免許(AT限定可)を保有している方

・やりがいを感じる仕事がしたいと思っている方
・エンジニア派遣や人材派遣業界での営業経験
・エンジニア派遣や人材派遣業界での採用経験
・理工学系の学習経験