SaaS事業 – イベントマーケティングスペシャリスト(BtoBマーケ経験者歓迎)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

グループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業などです。

主力製品・サービス

【ミッション】
『経済情報で、世界中の意思決定を支える』

【バリュー】
『7つのルール』
自由主義で行こう
創造性がなければ意味がない
ユーザーの理想から始める
スピードで驚かす
迷ったら挑戦する道を選ぶ
渦中の友を助ける
異能は才能

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    <募集ポジション>
    マーケターとして、SaaS事業のブランディングおよびマーケティングを一緒に推進していただける仲間を募集します。
    ※選考を通して担当いただく事業をご相談させていただきます。

    ■業務内容
    グループのSaaS事業の市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。
    企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々や、営業プロセスの最適化、営業組織の変革を担う営業企画やマーケティング部門の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることでプロダクトの価値を広めていただく仕事が中心となります。
    具体的には、新しい顧客接点の創出に向けて、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。
    例えばセミナーでは、企画案を策定するところから、出演者となる専門家や経営者、変革の実践者と共に挑戦者のリアルなメッセージを研ぎ澄まし、正しいターゲット層に届けるための広告媒体選定を行い、1,000以上の方々に価値あるコンテンツをお届けします。
    我々の創るコンテンツの熱量で変革に挑戦する人々のアクションを後押しをし、プロダクトと合わせて、事業会社の変革を前進させていきます。

    ■ 主な業務内容
    ・オンライン/オフラインセミナーの企画立案・集客・運営
    ・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
    ・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション~実行まで)
    ・ユーザーコミュニティの運営と拡大
    ・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
    ※まずは得意とする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ①考え方
    ・自分たちのできることからではなく、 顧客起点での思考が好き・得意な方
    ・顧客に向き合い、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求できる方
    ・事業開発/組織変革/DX/M&A/市場リサーチなど様々な企業変革にご興味をお持ちの方
    ・経済情報やビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方
    ②ご経験
    ・マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験(BtoB経験歓迎)
    ・法人顧客の課題解決に向き合う提案営業経験
    ・その他上記に準ずる経験
    ③その他
    ・出社必要時に東京オフィスへの出社が可能であること(相談可)
    ※目安:オフラインイベントは月1-2回実施
    ※ご経験やお住まいの地域等によってオンライン施策を中心に担っていただく場合もございます。

    歓迎/尚可

    ◎以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。
    ■ 顧客解像度が高い方
    ・SPEEDAやINITIALのユーザー層である、事業会社 経営企画/事業企画/新規事業開発の実務経験
    ・SPEEDAやINITIALのユーザー層である、大手企業〜SMB企業に対し、法人営業やBtoBマーケティング関連の実務経験
    ・SPEEDA R&Dの顧客群である、事業会社 技術企画部・研究開発部・知財部等に関連する実務経験
    ■ SaaS事業やBtoBマーケティングの業務解像度が高い方
    ・SaaSプロダクトの法人営業やBtoBマーケティング関連の実務経験
    ・チームやプロジェクトのリード、メンバー支援の経験をお持ちの方
    ・PMとして、ターゲティングからイベント等の企画運営、効果分析、改善のサイクルを回したご経験のある方
    ・事業会社でのマーケティング組織の立ち上げを経験されている方
    ・SalesForceやMAツールの実務利用経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル

    喫煙環境

    その他

    ・受動喫煙防止措置:有り
    ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
    ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
    ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 フルフレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 615 万円〜1000 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 6,150,000 円 – 10,000,000円
    ・年俸制。上記年収はあくまでも想定となります。
    ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
    ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。

    ・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。

    ■就業時間
    スーパーフレックス制となります

    福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
    ・時短制度有ほか
    <働き方・福利厚生>
    フルフレックス制度
    育休制度・時短制度
    異文化研修の実施
    社員支援プログラム(Employee Assistance Program)
    保育料補助制度・介護補助制度
    同性パートナーシップ制度と同性婚・事実婚認証制度
    Career Juggling (ワーキングペアレンツ)・Rainbow(LGBTQI+)などの社内コミュニティ活動

    <キャリア>
    メンター制度
    リーダー研修
    資格取得奨励金
    自己啓発補助制度
    社内外副業制度

    <コンプライアンス>
    内部通報制度
    ハラスメント研修

    <言語>
    全社会議の同時通訳機能導入
    IRにおけるフェアディスクロージャー(二言語開示)

    <その他の制度>
    ・複業OK
    チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。
    結婚休暇&お祝い金
    社員が結婚(同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5日間以内)とお祝金を支給します。
    ・資格取得奨励金
    業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。
    ・自転車通勤補助
    自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。
    ・カフェ代補助
    往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。
    ・MBA奨学金補助
    当社の長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。
    子連れ出社OK
    急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。
    ・産休・育休
    産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。
    ・病児保育・介護支援
    育児と介護に関わっているメンバーが、より安心して仕事に集中できる環境づくりのために作られた制度です。病児保育料の発生金額の半額を補助、月額上限15,000円の介護支援金を支給します。

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・土日祝日休み
    ・有給休暇(10日~)
    ・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

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