【未経験OK】転職採用コーディネーター(営業兼キャリアコンサルティング)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1.サマリー
 1970年創業。新聞折込広告から始まり、フリーペーパー、求人サイト、人材紹介、管理ツールなど
 人事・雇用をサポートする独自サービスを展開する企業です。

2.主力製品・サービス
 1)求人メディア:フリーペーパー「Job aidem」、新聞折込「しごと情報アイデム」、求人サイト「イーアイデム」、逆求人型サイト「JOBRASS新卒」 等
 2)人材紹介:スマートエージェント(新卒向け・中途向け)
 3)採用支援:労働市場調査を行う「人と仕事研究所」他、セミナー開催、HP作成・採用管理ツール提供 等

3.収益モデル
 求人メディア掲載料と人材紹介サービスの成果報酬

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 内勤営業・カウンターセールス
    配属部署 JOBRASS&Smart ディヴィジョン キャリアエージェントグループ(転職人材紹介サービス関連部署)
    配属部署詳細

    (RA/CA)15名(事務/スカウター)4名

    仕事内容

    《転職採用コーディネーター(営業兼キャリアコンサルティング)》
    採用を検討されている企業様への採用支援および転職を希望されている求職者様のキャリア支援をご担当いただきます。

    <対外活動>
    ■採用を検討されている企業様を訪問し、必要な人材のニーズをうかがう等(営業活動)
    ・担当企業様は業界を問わず様々です。今までに弊社サービスをご利用いただいたことのあるお客様、新規のお客様のどちらも担当していただきます。
    ・求める人物像をお伺いし、マッチした採用に繋げることが求められます。
    ・企業の担当者様と信頼関係を築くことが重要です。
    (社内の雰囲気、事業の今後の展望等 詳細をお伺いすることでミスマッチが防げます。)

    <対人業務>
    ■求職者様(応募者・登録者)との面談・カウンセリング、登録者セミナーの運営・準備等
    転職を希望されている求職者様と電話や面談し、今後のキャリア・ライフプランに合ったお仕事をご紹介していただきます。
    ・求職者様との信頼関係構築が重要です。
    表面的な希望条件(給与・勤務地・休日等)だけでなく、転職の背景、解決したい課題など、潜在的なニーズまでお聞き出来るかが、キャリアコンサルティングのポイントです。

    募集背景

    人材紹介事業を強化するための増員募集です。

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・大卒以上
    ・法人営業経験(無形商材であれば尚良)
    ・社会人経験1年以上
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

    歓迎/尚可

    ・人材業界での法人営業経験
    ・ブライダル/塾の経験
    ・採用担当としての経験

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    リモートワーク
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    大阪府大阪市西区西本町1-13-43  アイデム西本町ビル8F

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中も条件の変更はございません

    就業時間 08:45〜17:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 300 万円〜450 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 196,350円〜240,350円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    月給/ 196,350円〜240,350円 +報奨金
    ※住宅・家族手当別途支給
    ※年齢に応じて決定いたします。
    ※報奨金は個人/チーム/部署の達成率に応じて支給いたします

    福利厚生

    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
    ・交通費全額支給
    ・各種社会保険完備、
    ・財形貯蓄制度
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ・残業手当
    ・退職金制度(401K)
    ・産前・産後休暇制度
    ・育児休暇制度
    ・短時間制社員制度

    休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
    ※年1回程度出勤土曜有、出勤指定の祝日有
    ■GW休暇
    ■夏期休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■育児休暇
    ■年間休日122日

    選考プロセス

    選考プロセス

    ①書類選考(部署MG)
    ②一次選考(部署MG)
     タイピングテスト・簡単な筆記試験
     応募者カード記入(簡単なアンケートです)
     一次面接
    ③最終選考(事業責任者)

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