【法人営業/リーダー候補】お弁当プラットフォーム/裁量◎/経営層への提案

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たちはお弁当製造企業ではなく、お弁当のサプライヤーと顧客をつなぐプラットフォームを提供しています。
3つの主要事業を展開しております。

【屋台DELi】
都内のオフィス街に40店舗を展開し、様々な弁当屋や飲食店が販売できる”お弁当のフードコート”のような場所を提供しています。
毎日約14,000食の販売数を誇り、幅広い選択肢と利便性を提供しています。

【社食DELI】
屋台DELiで販売している商品を出張販売するサービスです。
社員食堂のない企業や周辺の飲食店が高価・少ない企業に対し、お弁当の提供を行うことで社員福利厚生の一環として提供しています。既に500社以上で導入され、社員から高い評価を得ています。

【お弁当デリ】
法人・団体向けのお弁当デリバリーサイトで、会議、研修、イベント、ロケ弁など各種シーンで必要とされるお弁当を、一つのプラットフォームで手軽に選び、注文することができます。
350ブランド、4000種類以上のお弁当から選ぶことができます。

これら3つの事業を通じて、私たちは食の提供という点で社会に貢献し、お弁当サプライヤーの販路を拡大し、より多くの人々にお弁当を届けるための新しい価値を創造しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
    • その他
配属部署 パートナーコンサルティング室
配属部署詳細

部長1名(40代)
サブマネージャー1名(30代)
社員1名(20代)

仕事内容

東京23区の高層オフィスビルを中心に展開するお弁当のフードコート「屋台DELi」に出店をする飲食企業への提案営業を行っていただきます。
・屋台DELi
https://www.yataideli.com/

■提案内容
飲食企業に対して当社が展開する屋台DELiで弁当販売を行うことを提案して頂きます。
屋台DELiはどの店舗も昼食時に人が多くに集まる場所に出店をしているため、そこで弁当販売を行うことで飲食企業にとっては売上を拡大させることが可能となります。

■営業手法
基本的に電話、メールなどで企業へのアポイントを取得していただき、商談まで行っていただきます。
また、外部の営業代行会社が取得してくるアポイントもありますので、そちらの商談についても対応をして頂きます。

■営業対象
大手外食企業の役員や複数店舗を経営するオーナーなど、経営層を相手に商談を行っていただきます。

募集背景

都心の高層オフィスビルは出社人数も増え、周辺での昼食需要がかなり高まっています。
近年の物価高騰により、飲食店でランチは値段が高く、以前よりもリーズナブルな昼食を求めるオフィスワーカーは増加傾向にあります。
そのような中で弊社が展開する「屋台DELi」は様々な弁当屋がジャンルの違う商品を豊富に取り揃えているため、昼食の選択肢として多くの方々に支持を頂いております。
2023年からは出社人口も増えてきており、それに伴い弁当販売数も増加中です。

今後も弁当販売数は増加することが見込まれます。
飲食企業にとっては新たな売上の柱を作るチャンスになり、
屋台DELiとしても商品ラインナップを増やし、より多くのお客様に商品を届けていきたいと考えています。

そのため、より営業活動を加速させていくために今回のポジションを募集しております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■営業経験1年以上
※ただし、対人折衝経験のある方などについては営業経験を問わない

歓迎/尚可

■新規営業経験
■無形商材営業経験

勤務地

勤務地
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社
東京都渋谷区神宮前3-1-25 神宮前IKビル6F
最寄駅:東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩7分、表参道駅 徒歩9分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 320,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

賞与実績:あり
通勤手当 会社規定に基づき支給

■扶養家族手当:扶養家族1名に月10,000円支給
■営業手当:営業職種に従事する者に対し、スキルレベルに応じて支給
・営業手当A 20,000円 (単独外交可能なレベル)
・営業手当B 10,000円
■半期インセンティブ

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
各種リロケーション利用可能

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間 120日
(内訳)完全週休2日制 土曜 日曜 祝日
夏期5日 年末年始4日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

選考プロセス

選考プロセス

<書類選考 → 1次選考 → 2次選考 >(予定)
一次面接はオンラインでの面接を想定しております。
最終的には1度ご来社いただいての面接を行います。
選考回数は場合によっては増減する可能性がございます。

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