総務部総務課スタッフ

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

30期連続成長※を続ける東証一部上場企業株式会社ドン・キホーテと、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス
※2019年8月時点

主力製品・サービス

株式会社ドン・キホーテおよびその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 総務
    配属部署 総務部 総務課
    配属部署詳細

    PPIHグループ全体の総務/庶務に関わる業務全般
    当社の店舗運営から従業員までサポートする基幹部署

    総務部全体は約50名
    中目黒の課員は約8名

    仕事内容

    ・福利厚生運用、管財保険管理、国内外出張管理、拠点移動対応、法人カード管理、印章管理、固定資産管理、車両管理等の各種総務業務全般からメイン業務1~2件、中小規模業務から複数件担当いただきます。
    上記業務の効率改善に伴う仕組みづくりも積極的に推進いただきます。
    また、適正に応じ各種社内イベント等(株主総会運営・中目黒お花見商談会、パートナー総会)にも運営として参加いただきます。
    ※ご経験に応じてチームリーダーをお任せする場合がございます。

    入社日:毎月1日、16日 ※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度いただいております。

    募集背景

    採用人数:3名
    PPIHグループは2023年6月期本決算時点で売上高1兆9,368億円 / 34期連続増収増益を達成致しました。
    今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い総務部スタッフを採用させて頂くこととなりました。

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・Word/Excelの一般的なスキルをお持ちの方
    ・店舗/多くの間接部署との連携必須のため社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・目標達成に向け、責任感を持って業務を遂行できる方
    ・自分の考えを持ち前向きにチャレンジできる方
    ・未経験でも新たな仕事を覚え挑戦する意欲のある方

    歓迎/尚可

    ・スピード感を持って業務に取り組める方
    ・主体的に行動することが出来る方
    ・オープンなコミュニケーションのとれる方
    ・新規プロジェクトリーダーとして案件立上からクロージングまでの経験
    ・マクロや複雑なExcel計算式が組める等、PCスキルが高い方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    <中目黒社屋>
    〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10

    通勤:公共の交通機関にてお願いします

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:有 (敷地内に喫煙所設置)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 348 万円〜463 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 260,000円〜330,000円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収348万円~463万円
    想定月給26万円~33万円
    ※月10時間相当分の固定残業代 月1.87万円~月2.39万円を月給に含んで支給。
    ※給与改定年2回(1月・7月)
    ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
     入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
    ・賞与:年2回(7月・12月)
    ・諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)

    <地域限定社員制度について>
    2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
    地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
    現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
    エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。

    ・働き方の選択肢
    ■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
    ■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
    ■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方”
    <給与テーブルの種類と処遇>
    「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。

    総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
    エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
    ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)

    <テーブル選択タイミング> 
    1月~6月入社の場合:翌年6月に選択
    7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択

    福利厚生

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率
    ■会社貢献者に対する記念品等の贈答
    ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
    ■従業員持株会(奨励金有)
    ■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
    ■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
    ■単身赴任手当
    ■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
    ■東京実業健康保険組合関係保養施設
    ■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
    ■確定拠出年金制度
    ■遺児育英年金制度
    ■提携保険会社による団体保険料割引
    ■低用量ピルの会社支援
    ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
    ■出産祝金、その他慶弔見舞金
    ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
    ■企業主導型ベビーシッター
    ■家事代行
    ■カーライフトータルサポート

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・完全週休2日制(土、日)祝日/ 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
    ・有給休暇、慶弔休暇、半休制度

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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