【マネージャー候補/東京】プライム上場企業/IRグループ/リーダー採用

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

【セールスアウトソーシング】
家電量販店、アパレルショップ等における顧客の商品・サービス拡大の支援、大手IT関連企業の各種キャンペーンの 企画・運営を中心に行っています。家電量販店等における販売支援では、スマートフォン等のモバイルデバイスが中心 であり、接客、商品説明、申込み等の販売業務や販売スタッフのマネジメント、販売情報の収集・報告等の業務に従事 するスタッフをチーム型で派遣(ハイブリッド派遣)、人材派遣又は業務請負、販促イベントやキャンペーンのプロモ ーションを行っています。

【コールセンターアウトソーシング】
コールセンターを運営する企業やテレマーケティングサービスを展開する企業において、当該業務を通じた、顧客と エンドユーザー間との信頼関係を構築することを支援するサービスを提供しています。また、オフィス等への事務職等 の人材派遣、紹介事業を行っています。コールセンターの中でも、通信会社、BPO(企業の業務プロセスの一部を継 続的に外部の企業に委託すること)、金融機関向けを中心としており、情報提供、配送、アフターサービス、相談、苦 情の受付、処理、解決等の業務に従事するスタッフをチーム型で派遣(ハイブリッド派遣)又は人材派遣を行っていま す。また、自社でコールセンターを保有(高知市、郡山市、山形市、金沢市)しており、そこでは顧客のテレマーケティング業務の請負等も行っています。

【ファクトリーアウトソーシング】
食品、電気機器、電子機器、輸送用機器、化学・薬品、金属等の製造業の生産過程において、技術や人材管理ノウハ ウを提供し、顧客の生産性の向上を実現するサービスを提供しています。製造業の中でも、比較的景気に左右されにく い食品製造業を中心としており、製造、検査、品質管理、仕分け、梱包等の業務に従事するスタッフをチーム型で派遣 (ハイブリッド派遣)、人材派遣又は業務請負を行っています。また、今後増加が見込まれる外国人労働者のサポート 管理受託サービスも行っています。

【介護ビジネス支援】
介護施設を運営する企業に対して、介護スタッフの派遣、紹介予定派遣、人材紹介を行い、介護施設の安定運営を実 現するサービスを提供しています。また、初任者研修や実務者研修などの資格取得支援サービス「WILLOFケアアカデミ ー」を運営し、スタッフのスキルアップ、キャリア支援を行っています。

【建設技術者支援】
国内の建設業界、主に大手ゼネコン、サブコン企業に対して、施工管理技士の派遣、人材紹介を行い、建設業界にお ける人手不足を解決するサービスを提供しています。人材派遣については、経験豊富な経験者の社員に加えて、新卒・ 未経験の技術社員を派遣しています。

【スタートアップ人材支援】
HR(Human Resources)を中核とした成長産業(ベンチャー/スタートアップ企業等)支援事業や、国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」を運営しています。

【海外Working事業】
主にシンガポール、オーストラリアにおいて、人材派遣、人材紹介などの人材サービスを行っています。人材派遣については、比較的景気に左右されにくい政府・自治体等が主な 派遣先です。人材紹介については、金融、情報通信業等幅広い分野で事業を展開しています。

【その他】
システムエンジニアの派遣・紹介、TECH人材専用向けコミュニティ型賃貸住宅(TECH RESIDENCE)事業等を行っています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経営企画・IR
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    ■組織構成
    管理本部 カンパニーセクレタリー室 計8名
    └IRグループ 内2名
    (2023年11月末現在)

    仕事内容

    グループ全社の経営戦略に応じて、IR活動の方針策定・戦略的な推進を担当していただきます。
    経営トップとともに、適切な情報開示やエンゲージメントを通じて、当社グループの企業価値向上の実現を目指しています。
    そのため、当グループ市場環境や競合情報を正しく把握していただき、情報開示が主な業務です。

    【具体的な業務】
    ・IR活動の戦略策定/実施及び体制構築
    ・国内外の既存株主、新規投資家(機関・個人)へ
     メディア等の対応(ミーティングアレンジ、問い合わせ対応及び想定Q&A作成)
    ・既存株主、新規投資家向け説明資料、説明会やプレスリリース等の資料作成およびアレンジ
    ・投資家や証券会社との面談
    ・他社事例や外部情報収集
    ・各種開示資料作成(英文開示含む)
    ・適時開示対応

    ※取材対応はございません。

    【研修に関して】
    ・チェンジエージェント研修
    ⇒当グループのMissionである「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を体言する社員になるための研修

    ・入社時研修
    ⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識などベーシックな研修を行います。

    ・選抜管理職研修
    ⇒幹部候補の管理職者を対象に行う研修

    …その他、各職種別研修

    募集背景

    欠員募集

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・事業会社でのIR、機関投資家対応経験 3年以上
    ・財務/資本政策/IR関連業務経験 3年以上

    歓迎/尚可

    ・会計、ファイナンスに関する知識や実務経験
    ・ビジネスレベルの英語スキル(現在は海外投資家向け資料は外注)
    ・経営層もしくは経営層に準ずるメンバーへの提案・報告を取りまとめたことがある方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    在宅勤務制度あり(週2〜3日程度出社)

    勤務地住所

    【住所】
    〒164-0012
    東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階

    【アクセス】
    東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中(3ヶ月)の条件に変更はありません。

    就業時間 09:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フルフレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    上記時間内で4時間以上勤務

    時間外労働 有り

    月平均15時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 550 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 360,000円〜530,000円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■賃⾦形態:月給制
    ・末締め翌月20日支払い
    ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します

    ■賞与:年2回(⼊社時期による)
    ■昇給:年1回(評価制度により決定)

    ・各種報奨金
    (社員推薦賞、年間MVPなど)
    ・パラレルワーク(副業制度)
    ・長期勤続表彰報酬金
    (10年勤続で10万円を支給)
    ・ウィシュラン制度
    (貢献者に対して年1回の海外研修制度)
    ・チャレンジ公募制度
    ・達成会/表彰ディナー
    ・キックオフミーティング
    ・社内相談窓口
    ・定年:65歳   など

    福利厚生

    【福利厚生】
    ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
    ・慶弔手当
    ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
    ・結婚祝い金
    ・出産祝い金(10万)
    ・確定拠出年金制度
    ・従業員持株会
    ・資格取得支援
    (カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
    ・健康診断 年1回
    ・インフルエンザ予防接種 年1回
    ・在宅勤務制度
    ・短日・短時間勤務制度
    ・サークル活動

    【各種社会保険完備】
    ⼊社初⽇に加⼊

    健康保険:有
    厚⽣年⾦:有
    雇⽤保険:有
    労災保険:有

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    【年間休⽇】
     125日

    【休⽇】
     土曜日、日曜日、祝日
    (会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

    【年間有給休暇】
     10日~20日

    会社カレンダーによる
    (祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護/育児休暇など)

    選考プロセス

    選考プロセス

    1:書類選考
      ▼
    2:適正検査
    ※SPIでいうところの言語非言語分野(基礎能力検査)ではございません。
    弊社では、ミツカリを利用した個人の性格や人物像を確認し、応募者と自社社員との相性や組織との相性の確認をしております。
      ▼
    3:選考面接(面接2回予定+最終フェーズで顔合わせ面談あり)
      ▼
    4:内定 (労働条件通知書の提示により、内定とさせていただきます)

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: