【東京】プロジェクトリーダー<東証スタンダード/プライム案件9割/平均勤続年数12年/離職率5%>

• プロジェクトリーダー

(記入なし)

同社の主要顧客である大手半導体製造企業や新規顧客案件の開発におけるプロジェクトリーダーをお任せいたします(一部保守開発案件あり)
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【具体的な業務】
・プロジェクトの進捗管理
・顧客折衝
・メンバーのマネジメント
・BPさんとの連携
・要件定義～運用保守までの業務遂行
(開発業務においても一部ご担当いただきます)
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【資格取得時に最大30万円の一時金を支給!その他、受験費用補助もございます】
同社が認定している資格取得時に最大30万円の一時金を支給。また資格受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
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◆配属先に関して
配属先の製造システム第一事業部は100名強のエンジニアが在籍しており、何でも相談できる環境が整っています。また離職率も5%未満となっており。良好なワークライフバランスを維持していくことが可能です。
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◆入社後のサポート
同社はコミュニケーションを意識した上長との面談を半期毎に行い、各々の抱えている課題や目指すキャリアプランを共有しています。また社内公募制度を利用した職種転換が可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
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■社風/環境
【定着率良し/長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと定期的にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
結果として平均勤続年数12年、離職率5%前後を維持しています。
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【働きやすさ】
女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」を取得。当社はこれらのうち「採用」「継続就労」「労働時間などの働き方」「多様なキャリアコース」の4つの項目の認定基準を満たしていると評価され、3段階中2段階目の2つ星に認定されました。今後も女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。
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組織強化による増員
【募集人数】2名

【当社の特色】
◎東証スタンダード市場上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
◎人を大切に考えている温かい会社
◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)

【必須経験・スキル】
■Java、.NETでの開発経験が5年以上ある方
　 ※Javaでの開発経験は必須です

【歓迎・求める人物像】
■OracleDBを用いた開発経験
■マネジメント志向の方
■データエンジニアリング領域に興味がある方
■OracleMASTER資格取得者