【採用アシスタント経験者歓迎】採用担当~東京勤務~

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。
少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、
現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。
入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、
「PG構造の基礎」や「Windowsとは?」等、基礎から指導。
そのため、研修中の資格取得者が98%※と高い水準を維持している。
※開発コースのみ

主力製品・サービス

・システムインテグレーション
・ビジネスコンサルティング
・デジタルフォント開発
・通信事業
・不動産事業
・プロモーション事業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 中途採用
配属部署 管理部(人事課)
配属部署詳細

管理部:5名
 人事課:3名(東京2名、大阪1名)
 総務課:2名(東京2名)

仕事内容

【仕事内容】
採用に関する幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体)
■求人票の作成、及び取材対応
■日程調整等の採用事務
■1次面接対応
■効果測定
■採用に関わる新規取り組み
■採用に関わる資料作成
■内定者フォロー
■会社のブランディング
弊社では、4半期毎(1月・4月・7月・10月)に
10~15名の未経験ITエンジニアの採用を行っています。
年間約50名の採用をお任せいたしますので
攻めの採用担当者として目標値を見据えながら新たなメンバーを採用していってください。

【仕事の進め方】
先ずはOJTで先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。
簡単な業務から少しずつ業務をお任せしていきますので安心してください!

募集背景

【募集の経緯】
現在、採用担当は東京に2名、大阪に1名で行っておりますが、この度、事業拡大の為に、採用担当を1名増員する事となりました。

弊社は20代の社員でもリーダーに昇格した方が多数在籍しております。キャリアアップ志向の方でしたら、将来は責任のあるポジションを目指していただくことも可能です!(キャリアアップの実現)

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
■社会人経験2年以上
■基本的なビジネスマナー、PCスキルを身につけている方
(Excelでデータ管理をしたり、PowerPointを使って採用資料を作成いただきますので、
 基本的な操作は必須となります)

※★また上記に加えて以下、いずれかを満たしていることが必須★※
■なにかしら採用に1年以上関ったことのある方(人事ではなく採用業務)
■人材紹介会社での勤務経験(1年以上)

歓迎/尚可

【歓迎】
■事業会社の人事(採用担当)として経験のある方
■事務、営業等の経験ある方(基本的なビジネスメールができる等)

【求める人物像】
■採用業務に興味関心が高い方
■行動力がある方
■社内外問わず円滑なコミュニケーションを得意とする方
■状況に応じて柔軟な対応が得意な方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項

現職中の方が多く定時後の18時以降~に面接が入る場合もございます。
そのため、定時後の面接対応は在宅にて行うことは可能です。(基本的には完全出社)
※翌日は出社時間を遅らせるなど、フレキシブルに勤務することができます。

勤務地住所

■本社
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
[最寄り駅]西新宿駅

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜360 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
202,500円〜243,000円
固定残業代
47,500円〜56,999円
固定残業時間
28時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・想定年収:300万円~360万円
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給

月収:25万円~30万円
(内訳)
基本給:20万2500円~24万3000円
固定残業代:4万7500円~5万7000円を含む/月

※経験・年齢・前職給与等を考慮の上、決定します。
※経験者の場合は優遇いたします
※月給には固定残業代(30時間相当分)を含みます
  30時間相当を超過した分は別途支給いたします。

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(例1)360万円 入社2年目(月給26万円+インセンティブ年間48万円)
(例2)400万円 入社3年目(月給27万円+インセンティブ年間76万円)
(例3)420万円 入社4年目(月給28万円+インセンティブ年間84万円)

■昇給:年1回
※定期昇給あり
※賞与なし(賞与の原資は昇給や手当、福利厚生に充てています)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断(年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり)
■社外研修制度(ビジネススキル向上)
■社員紹介報奨金制度
■グループ懇親制度
■インセンティブ制度
■社内イベント(お花見・BBQなど)
■関東ITソフトウェア健保組合加入
 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日
124日(担当プロジェクトにより多少異なります)

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)

■祝日
■リフレッシュ休暇
■ワクチン接種休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※配属先となる管理部では産休、育休の実績もありまた100%の復職率となっております。

◆休暇を取得しやすい環境です!◆
社員満足度調査では「有給が取得しやすい」という回答が80%。
業務を調整した上で連休を取得することはもちろんのこと、
育児休暇の取得実績もあります。

選考プロセス

選考プロセス

【選考フロー】
①WEB書類選考※3営業日以内に結果を連絡
②一次面接※採用担当2名
③最終面接+(適性検査)<西新宿本社にて対面面接>※事業責任者&採用担当
④内定

※ご応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※平日19時以降の面接も可能なので、在職中の方もお気軽にご相談ください!
※一次面接は「オンライン面接 」、最終面接は「西新宿本社にて対面面接」

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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