Webエンジニア(チームリーダー候補)

• プロジェクトマネージャー

人数と構成:正社員17名(部門長50代男性、副部長40代男性、マネージャー40代男性、メンバ20～40代男性13名、メンバ20～30代女性2名)
※第二サービス開発グループは「Buildee調整会議」「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」を担当
※Buildeeの4つめ以降など、新サービスを担当頂く場合も、まずは第二開発グループでBuildee3サービスの開発に携わることで仕様を理解頂くケースがあります

当社の新規事業・新サービスの上流工程や立ち上げ、開発プロジェクトのマネジメントです。お客様の声をサービスの機能追加・改善に反映し活用頂けるよう、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。

【担当頂くサービス】
当社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com」・産廃処理委託契約サービス・建設現場施工管理サービスの3つのプロダクトがあります。
お任せしたいのは、「Buildee」の新しいサービス(現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス)や新規事業の企画から開発までを担っていただくことです。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進頂ける方を求めています。

【このポジションのミッション】
Buildee新サービスにおけるチームのリード、プロジェクトマネジメント

【具体的な主業務】
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整
・要件定義
・アーキテクチャ検討
※ どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

技術スタック
【例:「Buildee調整会議」技術スタックシステム環境】
・ サーバーサイド:Ruby on Rails
・ フロントエンド:React
・ DB:Amazon Aurora(MySQL)
・ テストツール:RSpec、JMeter、Selenium
・ CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
・ インフラ:AWS
・ 仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。
そのため、開発部署を新設することといたしました。当社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っており、チームリーダー候補の方には、1つのプロジェクトをお任せする予定です。これまでのご経験で培われた技術力を活かして、お客様の課題解決を一緒に考えて頂ける方、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、主体的にプロジェクトを推進頂ける方をお待ちしています。

・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまで一連のご経験
・開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダーのご経験(人数5名以上のご経験が望ましい)

・アジャイル開発のご経験
・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わったご経験
・モダンな開発言語を導入したご経験(新技術へのキャッチアップ等)
・ビジネスサイドとの折衝のご経験
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。