【病院/医事課管理職 (課長)】◆車・バイク通勤OK◆大手医療法人グループ

企業情報

事業内容	サマリー病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営　　　　 * <グループについて> 病院、クリニック、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園など、多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。　　　　 * ◆職員数 5,598名(パート社員含む)※グループ全体 (うち外国人スタッフ　231人) 　　　　 * ◆雇用先法人※選考によって決定します。・医療法人社団桐和会・社会福祉法人桐和会・医療法人社団城東桐和会・社会福祉法人春和会・株式会社CHS

事業内容

サマリー

病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営
　　　　 *
<グループについて>
病院、クリニック、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園など、多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。
　　　　 *
◆職員数
5,598名(パート社員含む)※グループ全体
(うち外国人スタッフ　231人)
　　　　 *
◆雇用先法人※選考によって決定します。
・医療法人社団桐和会
・社会福祉法人桐和会
・医療法人社団城東桐和会
・社会福祉法人春和会
・株式会社CHS

仕事内容

職種	教育・医療・福祉関連職
職業	医療関連職福祉関連職
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	【川口さくら病院について】認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。【開設】2006年11月【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科【許可病床】340床認知症治療病床240床、一般病床30床、地域包括ケア病床30床、回復期リハ病床40床 <グループについて> 多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。
仕事内容	下記の業務をお願いします。・医事課のマネジメント業務・他部門との調整・決定事項の実行・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・施設基準管理・各種届出・窓口収入金・未収金管理及び督促対応・行政対応・適時調査対応・各種報告対応・本部、グループ内関連施設との調整・病院運営会議・各種委員会出席・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
募集背景	組織強化の為の増員
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・病院での医事課管理職経験
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		埼玉県
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		◆川口さくら病院/埼玉県川口市神戸258-1 ※車・バイク通勤可 ★東川口駅より JR武蔵野線、埼玉高速鉄道「東川口駅」下車、バスで10～20分国際興業バス(川20/差間・木曽呂経由→川口駅東口行)にて「神戸バス停」徒歩1分 ★新井宿駅より埼玉高速鉄道「新井宿駅」より徒歩で約20分 ★川口駅より JR京浜東北線「川口駅」下車、バスで30分川19/上青木交番・グリーンセンター経由→戸塚安行駅行にて「神戸バス停」徒歩1分川20/上青木交番・グリーンセンター経由→東川口駅南口行にて「神戸バス停」徒歩1分
喫煙環境		禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません。
就業時間		08:45〜17:45
休憩時間		60分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜600 万円
賃金制度	年俸制
月給	416,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与詳細】想定年収:500 万円〜600 万円月給:416,000円〜500,000円 ※経験、能力に応じて給与は算定いたします ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※昇給あり(年1回)
福利厚生	・社会保険完備・通勤交通費支給(規定あり) ・車通勤可(駐車場あり) ・役職手当あり・借り上げ寮/住宅手当あり(規定あり) ・退職金あり(勤続3年以上) ・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで) ・管理職研修あり・医療費補助制度あり ※医療法人ならではの〈医療費補助制度〉がありますグループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療については対象外)
休日休暇	シフト制
休日休暇に関する補足事項	年間休日115日※2024年度からは年間休日117日週休2日制(土日祝含めたシフト制) 夏季慶弔冬季有給休暇産休育休

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→面接日確定後SPI受験→面接1回予定→内定