【Design Div】プロダクトマネージャー/全国フルリモートOK・フルフレックス・福利厚生充実

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
 1)クライアントワーク
  Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの
  企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。
  大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。

 2)自社プロダクト
 ①プロトタイピングツール
  複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。
  誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、
  チームでのコラボレーションを円滑にします。
 【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリー など

 ②フィードバックツール
  2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して
  フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する
  コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。

 ※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました

2. 収益モデル
 クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など

3. 主要取引先
 ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、
 マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      プロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。
      関わる領域はソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。
      クライアントとのグロースプロジェクトを牽引するリーダーとして、戦略立案から改善施策の実行まで一気通貫で関わる経験を得ることができます。

      【具体的には】
      ・プロダクトロードマップ策定支援
      ・プロダクトビジョン策定支援
      ・KGI/NSM/KPI策定支援
      ・ユーザー価値定義支援
      ・プロダクト改善企画提案 など

      募集背景

      UI/UXデザイン支援の領域において業界をリードしてきた当社のケイパビリティを拡張するべく新設された「プロダクトグロース」組織において、「プロダクトマネージャー」ポジションを新たに募集します。
      「UXデザイン」を強みとしながらプロダクトや事業の成長をリードする役割として、クライアント企業と伴走し、「デザイン×ビジネス」を自身の強みとしてキャリア構築していきたい方はぜひご応募ください。

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なった経験
      ・UXデザインのプロセスを用いて、サービスの改善提案を行った経験

      歓迎/尚可

      ・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての実務経験
      ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験
      ・事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験
      ・データ分析による課題発見/解決の経験
      ・自社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験

      勤務地

      勤務地
      • 北海道
      • 青森県
      • 岩手県
      • 宮城県
      • 秋田県
      • 山形県
      • 福島県
      • 茨城県
      • 栃木県
      • 群馬県
      • 埼玉県
      • 千葉県
      • 東京都
      • 神奈川県
      • 新潟県
      • 富山県
      • 石川県
      • 福井県
      • 山梨県
      • 長野県
      • 岐阜県
      • 静岡県
      • 愛知県
      • 三重県
      • 滋賀県
      • 京都府
      • 大阪府
      • 兵庫県
      • 奈良県
      • 和歌山県
      • 鳥取県
      • 島根県
      • 岡山県
      • 広島県
      • 山口県
      • 徳島県
      • 香川県
      • 愛媛県
      • 高知県
      • 福岡県
      • 佐賀県
      • 長崎県
      • 熊本県
      • 大分県
      • 宮崎県
      • 鹿児島県
      • 沖縄県
      リモートワーク フルリモート
      リモートワークに関する補足事項

      勤務地選択制度が導入されており、入社時に、勤務地を「オフィス」(出社とリモートワークの併用)または、「自宅」(出社を前提としないフルリモートワーク)から選択可能です。

      勤務地住所

      東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
      「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
      ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。

      および、日本全国(勤務地を自宅とする制度を選択した場合)

      喫煙環境

      その他

      ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 (記入なし)
      フレックス制度 フルフレックス制度
      フレックス制度に関する補足事項

      【就業時間詳細】
      ・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)
      ・時間外労働:あり

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 600 万円〜900 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      想定年収 6,000,000 円 – 9,000,000円
      業績に応じた決算賞与
      ※スキルによっては提示する給与を検討致します。
      ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

      ・年収600万円の場合
      月給:500,000円
      (基本給:380,900円 時間外手当:119,100円)

      ・年収700万円の場合
      月給:583,400円
      (基本給:444,400円 時間外手当:139,000円)

      ・年収900万円の場合
      月給:750,000円
      (基本給:571,429円 時間外手当:178,571円)

      ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
      ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

      福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
      ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。
      ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り)

      その他メンバーを支える制度
      ・副業可
      社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。
      ・語学学習支援
      様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
      ・サークル制度
      社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
      ・ランチ補助
      新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
      ・Strap/Prottの無償利用
      在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
      ・EAPメンタルヘルスプログラム
      カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
      ・小児科・産婦人科オンライン
      スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
      ・慶弔休暇・慶弔見舞金
      お見舞金や特別休暇が付与されます。

      ▼妊娠〜出産、育児・介護支援
      ・産褥期ケア補助金
      会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り)
      ・マタニティ健診補助金・特別休暇
      本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
      ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
      育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。
      ・出産一時金・手当金
      出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
      ・育児休業復帰見舞金
      育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
      ・子ども手当
      中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。
      ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
      介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。

      ▼病気や怪我
      ・インフルエンザ予防接種補助
      ・感染症特別休暇
      ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

      休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      ・完全週休2日制(土・日)、祝日
      ・夏季休暇
      7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
      ・年末年始休暇
      ・有給休暇
      ・生理休暇
      ・3X Vacation
      勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
      ・キッズデイ休暇
      入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
      ・履歴書(必須)
      ・職務経歴書(必須)
      ・ポートフォリオ(お持ちの場合)
       ▼
      面接(複数回)
      ※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
       ▼
      内定(オファー面談)

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

      お名前:

      メールアドレス:
      ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

      お問い合わせ内容: