海外寿司店運営担当(海外勤務)

サービス・店舗・販売

企業情報

事業内容
サマリー

家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストア

仕事内容

職種 サービス・店舗・販売
職業
  • 本部スタッフ
    • 飲食
  • 調理
    配属部署 海外事業バックオフィスサポート本部
    配属部署詳細

    在 籍 人 数:140名(正社員7割)
    メンバーの前職:小売業・バイヤー・市場関係
    平 均 年 齢:38歳
    有 給 休 暇:取得しやすい
    産休・育休実績:法人内ではあり

    仕事内容

    【役割】
    海外(東南アジア各国、グアム、ハワイ、カリフォルニア等)におけるおける寿司事業・飲食事業・店舗の運営(幹部候補)

    【具体的な業務内容】
    ・海外での業態の店舗運営管理 ※将来的に復す店舗の運営管理をお任せする可能性もございます。
    ・商品の仕入れ
    ・寿司の製造/調理
    ・数値管理(売上、原価、人件費など)とQSC管理

    募集背景

    PPIHグループは2023年6月期本決算時点で売上高1兆9,368億円 / 34期連続増収増益を達成致しました。
    今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い、海外寿司店の運営担当を採用させて頂くこととなりました。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・寿司店もしくは寿司を中心とした飲食店での勤務経験がある方
    ・飲食事業でのマネジメント経験がある方
    ・海外への長期赴任が可能な方
     ※国内で入社/ビザ手続き後に、海外赴任いただく予定となっております。

    歓迎/尚可

    ・海外での寿司事業関連経験者
    ・英語(TOEIC700点以上)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    • 海外
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    中目黒社屋
    新宿社屋
    〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10
    〒169-0072 東京都新宿区大久保1-12-6 B1F
    ※拠点については弊社側で決定いたします。

    通勤:公共の交通機関にてお願いします

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:有 (敷地内に喫煙所設置)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 600 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:600万円-800万円
    想定月給:40万円-51万円

    ※月15時間相当分の固定残業代 月4.19万円~月5.32万円を月給に含んで支給。
    ※給与改定年2回(1月・7月)
    ※賞与:年2回(7月・12月)

    <諸手当>
    通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)

    ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
    入社1年後にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。

    <地域限定社員制度について>
    2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
    地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
    現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
    エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。

    ・働き方の選択肢
    ■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
    ■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
    ■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方

    <給与テーブルの種類と処遇>
    「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。

    総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
    エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
    ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)

    <テーブル選択タイミング> 
    1月~6月入社の場合:翌年6月に選択
    7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択

    <勤務時間>
    10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。

    福利厚生

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率
    ■会社貢献者に対する記念品等の贈答
    ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
    ■従業員持株会(奨励金有)
    ■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
    ■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
    ■単身赴任手当
    ■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
    ■東京実業健康保険組合関係保養施設
    ■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
    ■確定拠出年金制度
    ■遺児育英年金制度
    ■提携保険会社による団体保険料割引
    ■低用量ピルの会社支援
    ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
    ■出産祝金、その他慶弔見舞金
    ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
    ■企業主導型ベビーシッター
    ■家事代行
    ■カーライフトータルサポート

    休日休暇 週休2日制
    休日休暇に関する補足事項

    年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)
    ※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・日曜)
    ※慶弔休暇、半休制度

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接(配属先の責任者)
    ※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度いただいております。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: