【アスリートキャリア事業部】RA

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

(記入なし)

<仕事概要>
アスリートを採用したい企業と、就業希望のアスリートの方とをマッチングする仕事です。
法人営業(RA)を担当いただく予定です。

<業務詳細>
企業の人事担当者・経営者から採用に関するニーズや問題点等をヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、総合的な採用コンサルティングにより、アスリート採用の観点から企業経営を強力にバックアップします。オンラインでのサービス契約締結から人材のご紹介、選考日程の調整や条件の交渉など、CAと協働して採用を成功へ導く事を主な仕事内容としています。また、求職者のニーズに合わせて社内各事業部営業担当者に新規求人の開拓も行います。
※RAの中でも新規の契約/求人獲得からスタートする案件を主に扱うチームに配属予定です。

<事業室のミッション(目指している方向性)>
私たちはアスリートに寄り添い多様な生き方の実現を支え、アスリートと社会を繋ぐエコシステムを構築し、スポーツ界の発展と地域創生の推進に貢献することで、アスリートと日本社会に活力を提供します。

<キャリア推進課のビジョン(あるべき姿)>
アスリートと顧客のバリューパートナー(価値提供者)として次の可能性を提供する

<キャリア推進課のバリュー(共通の価値観)>
「プロ」であるという自覚と責任を持つ
「価値」・「勝ち」にこだわる
「自分はこうしたい!」を発言する

【募集枠:1名】

・何かしらの対人折衝経験1年以上

・何かしらの競技(スポーツ)歴
・営業経験
・人材系事業全般