【名古屋】【採用ソリューション事業部】【RC】リクルーティングコンサルタント～顧客の長期的な採用成功を支援するソリューション営業～

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

(記入なし)

■業務内容
リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。
顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。
プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。
課題のヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当いただきます。
顧客は当社で何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。
通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。

■仕事の流れ
愛知を中心とした東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)を担当します。
まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。
顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日1～3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。

リファラルリクルーティング、ソーシャルリクルーティング、ダイレクト・ソーシングと採用手法は変化しています。
本ポジションは顧客に対して、従来の求人広告だけでない新しい採用スキームを自ら企画し、提案できます。
文字では伝わりづらいため情報を動画にする。転職マーケットに数少ない候補者にアプローチするために駅に交通広告を打ち出す。
アイデアとそれを実現しようとする力があれば、ありとあらゆるものがご提案可能となります。

組織体制強化のため

・下記いずれかの経験を有する方　※目安2年以上
∟法人もしくは個人営業経験をお持ちの方
∟個人予算を追った顧客折衝経験をお持ちの方(個人予算と実績が書類上分かる方)

(記入なし)