【新卒事業部】プロダクト企画/ディレクター担当 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	ディレクター
配属部署	新卒事業部　dodaキャンパス事業統括部プラットフォーム開発部プロダクト企画G
配属部署詳細	「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたグループは、2社のジョイントベンチャーです。当社に籍を置き、グループ出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。
仕事内容	～教育・人材業界をけん引する会社の合弁会社の新サービスに寄与いただきます～ ■dodaキャンパスとは「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。 ■事業・サービスの魅力・急成長中の新しいサービス(立ち上げ7年目)に挑戦できる・戦略策定など上流の仕事に関われる・グループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる ■入社後まずお任せしたい事ユーザー(企業/学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトの企画・デリバリー・効果測定・改善までを一貫して担当していただきます・ユーザーへの提供価値の整理・企画・要件定義・プロダクトバックログの優先順位整理・デザインディレクション、開発ディレクション・定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定
募集背景	【募集枠:若干名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・事業会社で何かしらのプロダクトの企画・推進をした実務経験3年以上 ※定量・定性分析から、問題・白地を見立て企画を行った経験/施策結果を振り返り次の企画に活かした経験/エンジニアと折衝しながら開発を推進した経験/要件定義、ワイヤーフレーム作成の実務経験を(すべてもしくはいずれか)お持ちの方・新卒領域への興味・関心
歓迎/尚可	・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントの知識・経験・Web UI/UXデザインの知識・経験・デジタルマーケティングに関する基本知識(アクセス解析、SEO、アフィリエイト、CRMなど) ・コンテンツライティング(メディア記事執筆など)の経験・システム開発経験

必須要件

・事業会社で何かしらのプロダクトの企画・推進をした実務経験3年以上
※定量・定性分析から、問題・白地を見立て企画を行った経験/施策結果を振り返り次の企画に活かした経験/エンジニアと折衝しながら開発を推進した経験/要件定義、ワイヤーフレーム作成の実務経験を(すべてもしくはいずれか)お持ちの方
・新卒領域への興味・関心

歓迎/尚可

・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントの知識・経験
・Web UI/UXデザインの知識・経験
・デジタルマーケティングに関する基本知識(アクセス解析、SEO、アフィリエイト、CRMなど)
・コンテンツライティング(メディア記事執筆など)の経験
・システム開発経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32階 ※新宿駅・西新宿駅から徒歩7分
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		(記入なし)
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		9:30～18:30 ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※コアタイムは部署により異なる
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	460 万円〜800 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:460万円～800万円 ■月給:38万3400円～66万6700円 ■基本給:31万1300円～54万1300円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72100円～125400円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■半期年俸制 ■昇給/昇格:年2回 <ワークスタイル(通勤スタイル)> ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー: 書類選考→1次面接+WEB適性検査→最終面接 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。 ※任意でリファレンスチェックを導入しています。

■選考フロー:
書類選考→1次面接+WEB適性検査→最終面接

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※任意でリファレンスチェックを導入しています。