【事業開発部】データを使用した業務経験者歓迎/ ~経営層の想いを実現するためのサポート業務~

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    • 市場分析・リサーチ
    • その他
配属部署 事業開発支援部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

~経営層の想いを実現するためのサポートがミッション~

■具体的な業務内容

事業展開や新規事業を進めるにあたっての資料作成
・社内の様々なデータの収集~取り纏め~資料への落とし込み
・関数を使用した集計(ゆくゆくは分析にも携わって頂く想定です)
・キャッシュフロー、PL、日時や月次の業績管理などデータの管理や集積

※莫大なデータから収集をし簡潔に分かり易い資料作成が求めらます。
同様のご経験をお持ちの方は是非ご応募ください!!

■やりがい
毎年圧倒的な企業成長をしているからこそ、様々な挑戦ができる環境です。
その中でも会社の売上に裏側から携わる事ができ、
結果が目に見えてわかる事に大きなやりがいを感じて頂けるポジションです。

募集背景

組織拡大のため

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・業務上で関数を使用した実務経験(クエリ関数レベルが望ましい)
・データに基づいた資料作成の経験

歓迎/尚可

【歓迎条件】
・統計データの活用をされた経験
・収支表の経験
・管理会計のご経験
・マネジメントのご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33
フロンティア御成門6F(旧名称:NP御成門ビル)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め有り

契約期間に関する補足事項:

・入社後6ヶ月間は有期雇用(契約社員)となります。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※有期雇用期間6カ月あり 有期雇用中の条件等に変更はございません。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均5時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 320,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収 450万円 ~ 700万円
■月給:320,000円以上+役職手当(役職者採用の場合) +賞与(年2回)~

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円~)が含まれる場合がございます。
超過分の残業手当は1分単位で支給となります。

■昇給:年2回
■賞与:年2回

福利厚生

■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■役職手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引(正規雇用後)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

■年間休日110日 週休2日シフト制(基本土日休み)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度あり

選考プロセス

選考プロセス

書類選考

面接2回 ※1次面接時に筆記テスト有

内定

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