【未来応援事業本部】高校生向け学習教材の開発

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    • 商品・サービス企画
配属部署 未来応援事業本部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<仕事概要>
未来応援事業本部 コンテンツ運営2部では、全国の高等学校に販売する、探究学習や進路選択・キャリア形成を支える商品・サービスの開発・運用をしています。地域・企業を題材した探究学習プログラム「locus(ローカス)」や「志望理由書」「探究学習」「小論文」の書籍・添削サービスといった教材コンテンツ開発、各種コンテンツを配信するクラウド型学習プラットフォーム「MYLSIL(ミルシル)」のシステム開発など、より多くの高校生に使われる商品・サービスを目指して社内外で交渉や調整等のコミュニケーションを担い、サービスローンチまでのディレクションを行います。また、ローンチ後の改善・バージョンアップや、対高等学校への提供・運用フォローなども行います。

<業務詳細>
①キャリア系教材の開発(新規教材の開発、既存教材の更新・バージョンアップ)
→企画検討、外注先開拓や最適化、執筆・取材依頼・対応、制作ディレクション~納品など。
②教材提供フォロー
→利用/販売フローの整備、各種資料作成、説明会開催、発送や添削作業等外注先との交渉・管理など

その他、高等学校へ不定期に配布する進路情報誌や高校生向け進学イベントで利用されるツールの制作、高等学校の学校案内パンフレットの制作などもあります。

<仕事の流れ(「①キャリア教材開発」の場合)>
【企画検討】
どのような教材にするか、学習のねらいなどの方針を固めます。
必要に応じて、販売担当へのヒアリングや市場調査を行います。

【外注先開拓や最適化】
企画の内容に合わせて、適切な外注先を開拓し、選定します。
外注先向けのルール・マニュアル整備なども行い、一定の品質で商品・サービスが提供できるように指導します。

【執筆・取材依頼】
教材内容によっては、執筆や監修依頼など必要な連携を行います。
取材が必要な場合は取材先選定~先方打診~取材前準備~当日立ち合いまでを行います。
※取材撮影(写真、映像)は基本的には外注依頼をします。

【制作ディレクション~納品】
学習のねらいに沿っているかなど、原稿や映像の内容を吟味し、校正校閲をします。
校正校閲結果に基づき修正指示を外部スタッフに依頼します。
※原稿執筆やレイアウトデザイン、イラスト、映像編集などは基本的には外注依頼をします。
※軽微なものの場合は、WordやPowerPoint等を使って自分たちで作業をする場合もあります。

紙教材の場合は、印刷会社と連携をし、高校生が購入可能な納品物に仕上げていきます。
映像やWebサービスなどデジタルコンテンツの場合は、システム担当部署と連携しながら要件定義~開発・改修や動作検証を進め、ユーザーが利用可能な状態に整えていきます。

【利用/提供フロー整備、外注先管理】
販売担当が教材を販売し、高校に提供するまでのフローを構築し、必要なドキュメントやシステム設定を行います。
サービス提供にあたり外注先の協力が必要な場合は、各種交渉・管理をします。

【利用/提供後フォロー】
販売担当と連携し、販売状況や現場の使用感に基づき、必要に応じて改訂や改修などの対応を行います。

<チームのミッション(目指している方向性)>
・当社の高校支援のサービスを通し、社会で活躍できる人材輩出の一手を担います。
・多くの高等学校で支持される学習コンテンツの制作・提供を目指します。
・組織全員が高等学校、高校生のパートナーとして向き合っていきます。

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆基本PCスキル (Word・Excel・PowerPointなど)

歓迎/尚可

◇デジタル系コンテンツ企画の経験
◇紙・映像・Webメディアの制作・編集経験
◇文章作成、校正の経験
◇進行管理の経験
◇学習教材やテストの制作・編集経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社 竹橋オフィス
※勤務地は希望を考慮して決定します。

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(当社運用基準により支給)

福利厚生

各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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